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Das Paul-Ehrlich-Institut sucht für die Abteilung IMG „Immunologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regulatory Affairs Manager (m/w/d) QRD. Sie prüfen und bewerten europäische Produktinformationen (SmPC) im Zulassungs- und Folgeverfahren und koordinieren notwendige Korrekturen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Language Checks, die Sicherstellung von Terminologie und Konsistenz der Sprachfassungen sowie Mitarbeit an der Qualitätssicherung von QRD-Prozessen.
Wir suchen für unser Abteilung IMG "Immunologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) QRD
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Die Abteilung IMG "Immunologie" ... ist für die Zulassung biomedizinischer Arzneimittel, insbesondere Antikörper und Antiseren, sowie für die Koordination und Genehmigung klinischer Prüfungen zuständig. Darüber hinaus ist sie für die Chargenprüfung biologischer und biotechnologischer Arzneimittel verantwortlich. Die Forschung der Abteilung umfasst insbesondere die zelluläre und molekulare Immunbiologie sowie die immunologische Sicherheit biomedizinischer Arzneimittel.
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60% remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.