Regionalmanager (gn)

VitaAkademie GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hamburg sucht einen engagierten Regionalmanager, der die kaufmännische Steuerung der Standorte übernimmt und aktiv beim Aufbau neuer Standorte unterstützt. Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungsbereich haben. Erfolgreiche Kandidaten zeichnen sich durch Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken aus. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich.
• Freude an Führung und hohe Durchsetzungskraft.

Aufgaben

• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Standorte.
• Unterstützung beim Aufbau neuer Standorte.
• Durchführung von Personalgesprächen und Ressourcensteuerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Netzwerkfähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre)

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

“Menschenzu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.”
– Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Regionalmanager (gn)

Ihr Aufgabengebiet:

• Ihnen obliegt die kaufmännische Steuerung der Standorte, dazu gehören eine laufende effektive Kostenüberwachung und Umsatzverantwortung
• Sie fördern und fordern nicht nur den Austausch an Ihren Standorten, sondern vernetzen sich intensiv mit Unternehmen, in der Region, in der Branche und mit dem Wettbewerb
• Sie unterstützen aktiv beim Aufbau neuer Standorte
• Sie übernehmen die Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung. Zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich die Durchführung von Personalgesprächen, die Sicherstellung der nachhaltigen Weiterbildung und Motivation der MitarbeiterInnen und die Auswahl von neuen Kolleginnen und Kollegen
• In Ihrer Verantwortung liegt die Konzeption und Vermarktung neuer Produkte, sowie die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial der Standorte, verbunden mit der Planung und Umsetzung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen
• Zu Ihrem Wirkungskreis gehören die Auswertung von Vergabeunterlagen, Angebotsbearbeitung inkl. regionale Anpassungen von Basiskonzepten und Bearbeitung individueller Vergaben
• Sie sind zudem verantwortlich für die Sicherstellung des QM-Systems am Standort und die Begleitung von externen Prüfungen (REZ, AMDL)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft) und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Rahmen der SGB II und III finanzierten Arbeitsmarktdienstleistungen oder bei Bildungsträgern
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Freude an Führung, eine hohe Um- und Durchsetzungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln und ein freundlich-verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus
• Sie haben Spaß am Networking, dem Vernetzen in der Region, in der Branche, im Unternehmen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, sehen Chancen und setzen Angebote wirtschaftlich um
• Sie haben optimalerweise Erfahrung im Vertrieb
• Sie bringen eine hohe IT-Affinität, sind reisebereit und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten eigenmotiviert und lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementkompetenz, Flexibilität und Verantwortungsfreude vervollständigen Ihr Profil

Wir bieten Ihnen:

• Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Empowerment agiert
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
• Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
• Regelmäßige Teamberatungen und Intervisionen
• Optional Supervision
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets einoffenes Ohrfür die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Schleswig Holstein, Lüneburg, Hamburg

Akademie Überlingen
Frau Heidi Schmidt
Sonninstraße 28
20097 Hamburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!