Heimleiter:in

Career People GmbH; Lehrte; Vor Ort; EUR 75.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsfördernde Angebote

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Kurze Entscheidungswege

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Career People GmbH sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Lehrte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung, Personalentwicklung und wirtschaftliche Ergebnisse.

Ihre Aufgabe ist es, die Pflegequalität sicherzustellen und das Team zu motivieren. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder eine landesrechtliche EinrichtungsleitungsQualifikation mit und verfügen idealerweise über Führungserfahrung in der

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlichen Anforderungen.
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Managementbereich mit entsprechender Führungserfahrung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Pflegeeinrichtung.
• Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Auslastung der Einrichtung.
• Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgets.
• Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Betreuungskonzepten.
• Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern.
• Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Qualifikation zur Einrichtungsleitung

Studium Gesundheits-/Sozial-/Managementbereich

Jobbeschreibung

Residenzleitung stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 84.500 € | Attraktives Vergütungspaket | Familienfreundlichkeit | Standort: Region Lehrte

Der Erfolg einer Pflegeeinrichtung entsteht nicht zufällig. Er wächst dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und andere für gemeinsame Ziele begeistern. Genau diese Schlüsselrolle übernehmen Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) in einer stationären Pflegeeinrichtung im Region Lehrte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet sich Ihnen die Chance, Mitarbeitende zu fördern, Strukturen weiterzuentwickeln und die Einrichtung strategisch wie operativ erfolgreich auszurichten. Eine Position für Führungspersönlichkeiten, die Fachlichkeit, Menschlichkeit und wirtschaftliches Denken gleichermaßen verbinden.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von 75.400 € bis 84.500 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeiterbenefits
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Leitungsteam
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung
• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
• Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Auslastung der Einrichtung
• Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgets
• Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Betreuungskonzepten
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern
• Förderung einer modernen, wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungskultur
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Anforderungen
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Managementbereich mit entsprechender Führungserfahrung
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Freude daran, innovative Ideen umzusetzen und Veränderungen aktiv zu begleiten

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.