Regionalleitung (w/m/d) Bayern

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagenregelung

Bonuskomponenten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitätsangebote

Einkaufsvergünstigungen

Vorsorgeleistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Zusammenfassung

Regionalleitung (w/m/d) für Bayern übernimmt die strategische und operative Verantwortung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen. Sie steuern Kennzahlen, begleiten Standorte, sichern Pflegequalität und arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden zusammen.

Sie gestalten die Region mit unternehmerischer Verantwortung, entwickeln Führungskräfte weiter und profitieren von flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen.
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, MDaG und Gesundheitsamt (Bezug auf aktuelle Regelungen).
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region.
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung.
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerische Denkweise

Analytische Fähigkeiten

Veränderungsmanagement

Reisebereitschaft

Ausbildung

Gesundheits-/Sozial-/Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Regionalleitung bedeutet für Sie mehr als Kennzahlen und Prozesse? Sie sehen sich als Sparringspartner:in für Ihre Einrichtungsleitungen, als Impulsgeber:in für Veränderungen und als verantwortliche Führungskraft für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Region? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für Einrichtungen in Bayern suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Entscheidungsstärke und Leidenschaft für die Altenpflege. In der Position der Regionalleitung (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte und gestalten gemeinsam mit Ihren Führungsteams die Zukunft moderner stationärer Pflege. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne arbeiten, Führungskräfte wachsen und Bewohnerinnen und Bewohner die Betreuung erhalten, die sie verdienen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Individuell verhandelbares Gehalt mit attraktiven Bonuskomponenten und Zusatzleistungen
• Dienstwagenregelung sowie moderne Arbeitsausstattung
• Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sie sehen sich in dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe wieder?

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.