Regionalleitung (m/w/d) Kita-Betrieb

Katholino; Asbach; Hybrid; EUR 60.000 - 86.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Bezahlung nach KAVO

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Katholino sucht eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz, Asbach u.a. Sie steuern die operative und wirtschaftliche Performance mehrerer Kitas und sichern pädagogische Qualität sowie Rechtskonformität.

Sie berichten an die Gebietsleitung, führen Kita-Leitungen fachlich und disziplinarisch, arbeiten eng mit Fachberatung, Behörden und Netzwerken zusammen und koordinieren bauliche Maßnahmen sowie Fördermittelabrechnungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
• Fundierte Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung – idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen
• Reisebereitschaft für persönliche Besuche der Kitas in der Region
• +KiDz-Kenntnisse bzw. rechtliche Rahmendetails vorteilhaft
• Affinität zu Digitalisierung und MS Office-Tools

Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Steuerung der Kitas der Region in Rheinland-Pfalz
• Fachliche und disziplinarische Führung der Kita-Leitungen
• Vertretung des Trägers auf lokaler Ebene und Zusammenarbeit mit Behörden
• Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, Arbeitsschutz und Datenschutz
• Sicherstellung pädagogischer Qualität und gesetzeskonforme Umsetzung
• Koordination von Neubau- bzw. Fördermittelprojekten auf Einrichtungsebene
• Bearbeitung von Beschwerden und Krisen in Zusammenarbeit mit Fachstellen
• Schnittstellenmanagement zwischen Kitas, Träger- und Servicegesellschaft
• Berichterstattung an die Gebietsleitung
• Weiterentwicklung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Berichtswesen

Ausbildung

Hochschulstudium (BWL/Sozialmanagement/Pädagogik)

Tools

MS Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?

Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Für unsere neuen neun katholischen Kitas in der Region die Region Rheinland-Pfalz

(Asbach, Friesenhagen, Buchholz, Oberlahr, Windhagen, Unkel-Scheuren, Wissen, Hamm, Altenkirchen)

suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d).

Als Regionalleitung setzt du die strategischen Vorgaben des Trägers in ihrer Region operativ um und stellst die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Qualität der Einrichtungen sicher. Du berichtest direkt an die zuständige Gebietsleitung.

Deine Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Steuerung der Kitas deiner Region in Rheinland-Pfalz (inkl. Budgetumsetzung, Auslastung, Personalbemessung)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Kita-Leitungen sowie Begleitung in ihrer Führungs- und Qualitätsverantwortung
• Vertretung des Trägers auf lokaler Ebene, Zusammenarbeit mit den Behörden und Mitwirkung in relevanten Netzwerken und Gremien
• Einhaltung und Verantwortung aller rechtlichen Rahmenbedingungen im Hinblick auf Arbeitsschutz, Datenschutz etc.
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität und gesetzeskonformen Umsetzung im Alltag in enger Zusammenarbeit mit der Fachberatung
• Operative Koordination bei (Neu-)Baumaßnahmen (u.a. zur Sicherstellung der Betriebserlaubnis) sowie Koordination von Fördermittelbeantragung und -abrechnung auf Einrichtungsebene
• Bearbeitung von Beschwerden, Konflikten und Krisen gemeinsam mit Fachstellen
• Schnittstellenmanagement zwischen Kitas, Träger- und Servicegesellschaft sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gebietsleitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Intervention in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen

Dein Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
• Fundierte Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung – idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen, z. B. in der Budgetverantwortung, Auslastungsplanung oder im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln
• Reisebereitschaft für persönliche Besuche der Kitas in deiner Region
• Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes (KiDz) sowie der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere mit Blick auf die Besonderheiten in Rheinland-Pfalz, sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
• Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/), Entgeltgruppe 14 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 86 TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups