Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Worklane GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung nach KAVO Sozial- und 

Erziehungsdienst

Zusammenfassung

Katholino Kitas gGmbH in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie vertreten die Kita-Leitung, gestalten Dienstplanung und arbeiten eng mit Eltern und dem Team zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium mit sowie 3–5 Jahre Erfahrung in einer Kita. Wir bieten faire Vergütung nach KAVO, Weiterbildung und 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
• Drei bis fünf Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita.
• Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen zwei und sechs Jahren.
• Kreativität, Teamgeist und Bereitschaft zu unkonventionellen Wegen.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Werte einer katholischen Kita leben und Kinderschutz sicherstellen.

Aufgaben

• Du vertrittst die Kita-Leitung in Abwesenheit und übernimmst Leitungsaufgaben.
• Du gestaltest Projekte, Rituale und Feste und machst Entwicklungsschritte sichtbar.
• Du bist Ansprechpartner:in für Eltern - offen, wertschätzend und lösungsorientiert.
• Du bringst dich mit Stärken ins Team ein und erhältst Unterstützung zurück.
• Du bereicherst den Kita-Alltag und entwickelst Standards weiter.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikation

Konfliktlösung

Ausbildung

Sozialpädagogische Ausbildung/Erzieher:in oder pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

Gemeinsam Kindheit gestalten

Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten.

In unserer Kita Heilig Geist in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

In unserer dreigruppigen Kita betreuen wir Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklungsförderung, bei der spielerisches Lernen und die Förderung der Selbstständigkeit eine zentrale Rolle spielen. Als katholische Einrichtung begleiten wir die Kinder zudem in ihrer religiösen Entwicklung und vermitteln ihnen christliche Werte im Alltag.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit - und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis
• Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen
• Du bist Partner:in für die Eltern - offen, wertschätzend und lösungsorientiert
• Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein - und bekommst ebenso Unterstützung zurück
• Du bereicherst den Kita-Alltag - von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben
• Du hältst besondere Momente in der Entwicklung der Kinder fest und machst sie sichtbar
• Du vertrittst die Kita-Leitung, wenn sie abwesend ist und übernimmst bestimmte Leitungsaufgaben auch permanent (z.b. Dienstplangestaltung und -erstellung)

Dein Profil

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
• Idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita und bereits Kenntnis übergreifender Aufgaben
• Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen zwei und sechs Jahren - und Lust, ihre Neugier zu begleiten
• Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Freude daran, die Werte einer katholischen Kita - wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe - mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
• Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (https://regional-koda-nw.de/), EG S9 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!