Regional Human Resources Business Partner

XSYS Global; Ahaus; Vor Ort; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives tarifliches Gehaltspaket

30 Urlaubstage

Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Leasing eines Jobrads

Zusammenfassung

XSYS Global sucht einen engagierten HR Business Partner am Standort Ahaus. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, unterstützen die Personalentwicklung und übernehmen Verantwortung im Recruiting. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitsumgebung in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Funktion.
• Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS-Office

HR-Software (SuccessFactors)

Jobbeschreibung

XSYS hat es sich zum Ziel gesetzt, durch großartige Produkte und Dienstleistungen für großartige Druckergebnisse und Geschäftserfolge mehr Brillanz in die Verpackungsindustrie – und damit in das Leben der Kunden und Mitarbeiter – einzubringen. XSYS vereint unter einem Dach solche renommierten Flexo- und Buchdruckmarken, die nyloflex, Xpress, nyloprint, nylosolv, rotec, FlexoExpert, ThermoFlexX, Catena, TFxX und Woodpecker, um Komplettlösungen für diese Druckvorstufen anzubieten.

XSYS sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) am Standort Ahaus mit ca. 120 Beschäftigten, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Unternehmensstrategie umsetzt.

Dein Aufgabenspektrum:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe
• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern
• Administration der betrieblichen Altersvorsorge
• Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll Dienstleister
• Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports
• Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert

Unser Angebot:

Wir geben Ihnen überzeugende Gründe, warum ein Wechsel zu XSYS Germany Ihnen neue berufliche Perspektiven und Zufriedenheit bringen kann:

• Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und einer der größten globalen Zulieferer für die Druckvorstufe
• Attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• 30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Leasing eines Jobrads

Ihre Leidenschaft liegt in der Personalbetreuung und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

Schüttorf, Lower Saxony, Germany 1 month ago