Regional Business Development Manager m/w/d - DACH

Miele VG Deutschland KG; Gütersloh; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Miele VG Deutschland KG in Gütersloh sucht einen Regional Business Development Manager (m/w/d) für die DACH-Region. Sie entwickeln regionale Wachstumsstrategien, legen 5-Jahres-Pläne fest und erarbeiten Kategorie- sowie Kanalstrategien.

In enger Abstimmung mit Sales, Marketing und zentralen Funktionen bündeln Sie Marktanforderungen und leiten konkrete nächste Schritte ab; Sie steuern globale und regionale Projekte und unterstützen Vorstand und Aufsichtsrat.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich.
• Relevante Erfahrung im General Management, Vertrieb oder Marketing – idealerweise international.
• Du analysierst komplexe Markt- und Geschäftszusammenhänge sicher und leitest daraus klare Empfehlungen ab.
• In Abstimmung mit Stakeholdern kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Du strukturierst unklare Themen, priorisierst sauber und treibst Entscheidungen voran.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region gehören dazu.

Aufgaben

• Gemeinsam mit lokalen Führungsteams entwickelst Du regionale Wachstumsstrategien, darunter 5-Jahres-Pläne, sowie Kategorie- und Kanalstrategien.
• In enger Abstimmung mit Sales, Marketing und zentralen Funktionen bringst Du Marktanforderungen zusammen und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.
• Globale und regionale Projekte steuerst Du so, dass Best Practices umgesetzt werden.
• Für bestehende und neue Märkte planst Du Geschäftsinitiativen zur Steigerung von Wachstum und Profitabilität.
• Den Senior Vice President DACH unterstützt Du bei Sonderthemen sowie bei Aufsichtsrat- und Vorstandsangelegenheiten.
• Bei Business Reviews und Budgetprozessen arbeitest Du aktiv mit, damit Markt-, Regional- und globale Perspektiven zusammenpassen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Stakeholder-Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

General Management Erfahrung

Ausbildung

Wirtschaft/Management Studium oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Regional Business Development Manager m/w/d - DACH

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das ist die Aufgabe

• Gemeinsam mit den lokalen Führungsteams entwickelst Du regionale Wachstumsstrategien, dazu gehören u.a. 5-Jahres-Pläne sowie Kategorie- und Kanalstrategien
• In enger Abstimmung mit Sales, Marketing und zentralen Funktionen bringst Du Marktanforderungen zusammen und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab
• Globale und regionale Projekte steuerst Du so, dass Best Practices nicht nur diskutiert, sondern in den Märkten wirksam umgesetzt werden
• Für bestehende und neue Märkte planst Du Geschäftsinitiativen, die Wachstum fördern und die Profitabilität sichtbar verbessern
• Den Senior Vice President DACH unterstützt Du bei Sonderthemen sowie bei Themen rund um Aufsichtsrat und Vorstand
• Bei Business Reviews und Budgetprozessen arbeitest Du aktiv mit und sorgst dafür, dass Markt-, Regional- und globale Perspektiven zusammenpassen

Das überzeugt uns

• Du hast ein Studium in Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
• Relevante Erfahrung im General Management, Vertrieb oder Marketing sind Teil deiner Vita, idealerweise im internationalen Umfeld und mit Bezug zu Business Development
• Komplexe Markt- und Geschäftszusammenhänge analysierst Du sicher und leitest daraus klare Empfehlungen ab
• In Abstimmungen mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst Du klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Unklare Themen schrecken Dich nicht ab - Du strukturierst sie, priorisierst sauber und treibst Entscheidungen voran
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region gehören für Dich selbstverständlich dazu

Warum Miele?

Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, \"immer besser\" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Unternehmensdarstellung: Miele VG Deutschland KG

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