Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA); Bonn; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung

Jahressonderzahlung

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Job summary

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Bonn sucht eine Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) mit Führungsverantwortung und rechtlicher Expertise im Bereich Geheimschutz. Sie arbeiten eng mit der Stabsbereichsleitung Innenrevision & Governance zusammen und berichten an die Führungsebene.

Ihr Aufgabenfeld umfasst die fachliche Leitung, Beratung des Vorstands, die Bearbeitung von VS-IT und Verschlusssachen sowie die Organisation bundesweiter Informationsveranstaltungen

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Master/Diplom Uni) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsüberprüfungsrecht, Verschlusssachenanweisung und bsis-relevanten Vorschriften
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Fachkenntnisse im Immobilienmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Responsibilities

• Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn im Bereich Geheimschutz
• Beratung des Vorstands und der Sparten in Fragen des Geheimschutzes
• Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten im Bereich Geheimschutz und Versuchs-/Verschlussakten
• Durchführung bundesweiter Informationsveranstaltungen und Fortbildungen
• Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheitsüberprüfungen
• Zusammenarbeit mit internen/externen Organisationseinheiten zum Thema Geheimschutz

Skills

Sicherheitsüberprüfungsrecht

Verschlusssachenrecht

IT-Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Education

Master/Diplom (Uni) der Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

SAP

GnuPG VS Desktop

Job description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision & Governance am Arbeitsort Bonn eine/einen Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) Kennung: VOIG0020 Stellenangebots-ID: 1489298 Entgeltgruppe 14 TVöD Bund Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Als Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Geheimschutzes, u.a. zu rechtlichen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal und Finanzen im Aufgabengebiet Geheimschutz)
• Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz
• Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die Sparten/Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes
• Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes einschließlich Verschlussachen IT (VS-IT) fallen in Ihr Ressort
• Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Sabotageschutzes
• Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Organisationseinheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewähleistet
• Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen Organisationseinheiten/Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz
• Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheitsüberprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter Bundesbehörden zuständig
• Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Informationsveranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz
• Die Mitwirkung bei Grundsatzarbeiten zum Geschäftsprozessmanagement für den Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u.a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) sind von Vorteil
• Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilienmanagement
• Gute IT – Kenntnisse, insbesondere MS – Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse
• Sehr gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke)
• Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS Desktop) sind wünschenswert
• Im idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT-Grundschutzkataloge des BSI
• Sie verfügen über Kaufmännisches Verständnis

Weiteres:

• Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
• Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
• Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
• Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
• Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
• Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer [phone].

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entspricht werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.