Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG; Ahaus; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Familienunternehmen in Ahaus sucht einen Referent für Unternehmenskommunikation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung des Social Intranets, die Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle und die Planung von Veranstaltungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation mitbringen und Freude am Texten haben. Das Unternehmen offeriert flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.

Leistungen

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Umfassende Gesundheitsförderung

Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben von Texten für unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen.

Aufgaben

• Entwicklung des Social Intranets für Information und Austausch.
• Verfassung und Gestaltung zielgruppenspezifischer Inhalte.
• Planung und Organisation von Unternehmensveranstaltungen.

Kenntnisse

Sprachgefühl

Digitales Marketing

Kreativität

Teamorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

Adobe InDesign

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen einen Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) bei der Kurt Pietsch GmbH & Co. KG in Ahaus. Die Kurt Pietsch GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe.

Sie bewegen bei uns

• Kontinuierliche Entwicklung unseres Social Intranets zu einer lebendigen Plattform für Information und Austausch
• Verfassung und Gestaltung von Inhalten – von News und Mitarbeiter-Updates bis hin zu Interviews und redaktionellen Beiträgen, mit Gefühl für eine zielgruppengerechte Kommunikationsweise
• Planung, Organisation und Begleitung von Unternehmens- und Kundenveranstaltungen wie Hausmessen, Konzerte oder Mitarbeiterevents
• Weiterentwicklung der Employer Brand in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich sowie Einbringung eigener Ideen und gemeinsame Realisierung
• Verantwortung für die Unternehmens-Accounts auf Social-Media-Kanälen und Entwicklung passender Inhalte und Formate gemeinsam mit einem Team
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
• Berücksichtigung der Anforderungen unserer B2B-Zielgruppen bei allen Aufgaben und Sicherstellung einer zielgerichteten internen sowie externen Vermittlung der Inhalte über alle Kanäle

Unser Versprechen an Sie

• Einen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und umweltbewussten Branche in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
• Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z.B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben von Texten für unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen (Intranet, Social Media, Newsletter-Systemen)
• Sicherer Umgang mit Layout- und Designtools, wie Adobe InDesign und mit den MS-Office Anwendungen
• Kreative und lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kreativität
• Flexibilität, Offenheit, Belastbarkeit und die Freude an Organisation
• Gespür für die Werte und Besonderheiten eines Familienunternehmens

Klingt spannend?

Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner.