Referent Personalcontrolling (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauens

Homeoffice teilweise möglich

Hohe Übernahmechance durch unserenKund

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit ges

Begleitung durch Personaldienstleister

Job summary

Die I.K. Hofmann GmbH vermittelt qualifizierte Fachkräfte und sucht in Mannheim ab sofort einen Referent Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Energiebranche.

Sie arbeiten im HR-Controlling, erstellen Quartals-Reports, betreuen interne Leistungsverrechnung und unterstützen beim IKS-Risikocontrolling sowie bei der Berichterstattung. Eine langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion
• Gute Kenntnisse in der Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und im Reporting
• Kenntnisse im Bereich IKS, Risikocontrolling und interner Leistungsverrechnung von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP R/3 und SAP HCM
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Responsibilities

• Verantwortung für vielfältige Themen im HR-Controlling, insbesondere in den Bereichen Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und Liquiditätsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Quartalsreportings
• Durchführung und Betreuung der internen Leistungsverrechnung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Unterstützung im Risikocontrolling sowie bei der entsprechenden Berichterstattung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Begleitung von Prüfungsvorgängen
• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie relevanter Controlling-Daten
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung personalbezogener Finanz- und Controllingprozesse

Skills

Analytische Denkweise

Strukturierte Arbeitsweise

Zahlenverständnis

Wirtschaftsprüfer-Erfahrung

Teamfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

SAP R/3

SAP HCM

Job description

Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit als Referent Personalcontrolling (m/w/d) für ein namhaftes, innovatives, Unternehmen aus der Energie-Branche in Mannheim.

Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit einer Verlängerung des Einsatzes durch den Auftraggeber oder einer direkten Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für vielfältige Themen im HR-Controlling, insbesondere in den Bereichen Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und Liquiditätsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Quartalsreportings
• Durchführung und Betreuung der internen Leistungsverrechnung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Unterstützung im Risikocontrolling sowie bei der entsprechenden Berichterstattung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Begleitung von Prüfungsvorgängen
• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie relevanter Controlling-Daten
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung personalbezogener Finanz- und Controllingprozesse

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion
• Gute Kenntnisse in der Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und im Reporting
• Kenntnisse im Bereich IKS, Risikocontrolling und interner Leistungsverrechnung von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP R/3 und SAP HCM
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit teilweise mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Schnittstellen innerhalb des Personal- und Finanzbereichs
• Eine professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses durch uns als Personaldienstleister, uvm.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.