Referent (m/w/d) SAP HCM & Transformation

HCC - Hessisches Competence Center; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Stelle (TV-H EG 14)

Homeoffice möglich bis 50%

30 Urlaubstage + 3 Freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

LandesTicket Hessen

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Das Hessische Competence Center (HCC) in Wiesbaden sucht eine Expertin bzw. einen Experten für SAP HCM und Personalprozesse. Sie arbeiten im Delivery Center Anwendungsentwicklung, Unit Entwicklung HR, und gestalten die technische Weiterentwicklung der SAP-gestützten HR-Verfahren des Landes Hessen.

Sie begleiten Konzepte, Implementierung, Tests und Abnahmen in komplexen SAP-HCM-Umgebungen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, beraten Führungskräfte zu fachlichen und technischen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.

Aufgaben

• Sie übernehmen zentrale Rollen in Projekten, Implementierungen und Transformationsvorhaben im SAP-HCM-Umfeld.

Kenntnisse

SAP HCM

PA/OM

PT

PB

PY

VADM

FI-TV

Concur

SuccessFactors

ILM

Digitalisierungsvorhaben

Anwendungsentwicklung

Cloud-Services

KI-Technologien

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Wirtschaftswissenschaften Studium

Deutschkenntnisse C1

Jobbeschreibung

Das Hessische Competence Center (HCC) ist als zentraler Dienstleister des Landes Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft verantwortlich. Als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) unterstützen wir die hessische Landesverwaltung bei der zuverlässigen und zukunftsorientierten Nutzung von SAP.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Delivery Center „Anwendungsentwicklung“ in der Unit „Entwicklung HR“ angesiedelt. Die Unit verantwortet zentrale Themen der technischen Weiterentwicklung der SAP-gestützten HR-Verfahren des Landes Hessen. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Dienstleistungen rund um SAP

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Hessische Competence Center (HCC) ist als zentraler Dienstleister des Landes Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft verantwortlich. Als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) unterstützen wir die hessische Landesverwaltung bei der zuverlässigen und zukunftsorientierten Nutzung von SAP.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Delivery Center „Anwendungsentwicklung“ in der Unit „Entwicklung HR“ angesiedelt. Die Unit verantwortet zentrale Themen der technischen Weiterentwicklung der SAP-gestützten HR-Verfahren des Landes Hessen. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Dienstleistungen rund um SAP

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in Projekten, Implementierungen und Transformationsvorhaben im Rahmen landesweiter Digitalisierungsvorhaben im SAP-HCM-Umfeld. Dabei erarbeiten Sie innovative fachliche und technische Konzepte und Lösungen in einer komplexen SAP-HCM-Umgebung und begleiten deren Umsetzung, Konfiguration, Tests und Abnahmen.

Sie koordinieren und priorisieren übergreifend fachliche Anforderungen in Abstimmung mit den beteiligten Einheiten und beraten Führungskräfte sowie strategische und operative Einheiten zu fachlichen und technischen Fragestellungen. Darüber hinaus wirken Sie an Transformationsvorhaben, beispielsweise bei der Einführung von Cloud-Services, sowie an weiteren Digitalisierungsinitiativen mit. Sie wirkt zudem am Wissensmanagement und am Wissensaufbau innerhalb des Teams mit.

Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, oder über in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:

• In SAP HCM und mehreren SAP-Bereichen (z. B. PA/OM, PT, PB, PY, VADM, FI-TV, Concur, SmartRecruiters, SuccessFactors, ILM)
• In der Konzeption und Implementierung von Digitalisierungsvorhaben für personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse mit hoher fachlicher und technischer Komplexität
• In der Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung neuer Technologien und der SAP-Produktstrategie

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Transformation von SAP HCM hin zu cloudbasierten Lösungen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie im Einsatz von KI-Technologien

Das bringen Sie außerdem mit:

• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Denkweise und analytische Problemlösungskompetenz.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine starke Innovations- und Gestaltungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie zeigen große Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich durch Loyalität sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit aus.

Wir bieten

Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.

• Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) zzgl. ggf. individueller tariflicher Zulagen – transparente Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).
• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).
• Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie Corporate Benefits.
• Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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