Referent (m/w/d) Personalmanagement

Jobtimum; Bardenfleth; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Parkplätze

Mobil arbeiten

Entwicklungskultur

Zusammenfassung

jobtimum GmbH sucht Sie als Referent (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermarsch. Sie betreuen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, unterstützen bei Prozessen und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar und bringen mind. zwei Jahre HR-Erfahrung mit. Ihre Deutschkenntnisse sind sicher, Englischkenntnisse gut. Mobil arbeiten wird ermöglicht und attraktive Vergütung erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder HR-Management.
• Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse mit HR-Software und gängigen Office-Programmen.

Aufgaben

• Begleiten personalrelevante Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen bei Personalprozessen.
• Mit Personalplanung mitwirken, Auswertungen erstellen und Führungskräfte organisatorisch unterstützen.
• Koordinieren Maßnahmen in Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeitendenbindung.
• Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen, einheitliche Anwendung sicherstellen.
• Ansprechperson für interne Beteiligte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Veränderungsprozessen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Personalmanagement

Tools

HR-Software

Office-Programme

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Personalmanagement

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermarsch.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Referent (m/w/d) Personalmanagement begleiten Sie personalrelevante Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen bei der Umsetzung bestehender Personalprozesse
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalplanung mit, bereiten personalbezogene Auswertungen auf und unterstützen Führungskräfte in organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren Sie Maßnahmen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeitendenbindung und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen und sorgen für eine einheitliche Anwendung innerhalb der Organisation
• In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Personalmanagement bearbeiten Sie personalwirtschaftliche Fragestellungen, begleiten Veränderungen im Personalbereich und fungieren als Ansprechperson für interne Beteiligte

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position Referent (m/w/d) Personalmanagement bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, zum Beispiel in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
• Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder in einer vergleichbaren personalbezogenen Funktion
• Sicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Mit Personalmanagementsystemen, digitalen HR-Anwendungen sowie den gängigen Office Programmen arbeiten Sie routiniert und nutzen moderne Technologien zielgerichtet für Ihre Aufgaben
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen runden Ihr Profil ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

Job Details

Office-Management Berne Vollzeit unbefristet # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbHBahnhofsplatz 826122 Oldenburg0441 [e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.