Referent (m/w/d) Personalmanagement

jobtimum GmbH; Berne; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Zusammenfassung

jobtimum GmbH sucht in Berne (Region Wesermarsch) eine Referentin bzw. einen Referenten Personalmanagement in Vollzeit.

Als Familienunternehmen der Metallindustrie begleiten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, unterstützen Personalprozesse und wirken bei der Personalplanung mit. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, koordinieren Recruiting und Onboarding, entwickeln Richtlinien weiter und agieren als zentrale Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für interne Stakeholder.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder Human Resources.
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und HR-Anwendungen.
• Diskretion, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus und Umsetzung bestehender Personalprozesse.
• Mitwirkung an Personalplanung, Erstellung von Auswertungen und Unterstützung der Führungskräfte.
• Koordination von Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeiterbindung.
• Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen.
• Ansprechpartner für interne Stakeholder und Begleitung von Veränderungen im Personalbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Vertrauliche Informationen managen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie

Tools

HR-Software

Office Suite

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Personalmanagement

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermarsch.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Referent (m/w/d) Personalmanagement begleiten Sie personalrelevante Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen bei der Umsetzung bestehender Personalprozesse
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalplanung mit, bereiten personalbezogene Auswertungen auf und unterstützen Führungskräfte in organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren Sie Maßnahmen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeitendenbindung und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen und sorgen für eine einheitliche Anwendung innerhalb der Organisation
• In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Personalmanagement bearbeiten Sie personalwirtschaftliche Fragestellungen, begleiten Veränderungen im Personalbereich und fungieren als Ansprechperson für interne Beteiligte

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position Referent (m/w/d) Personalmanagement bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, zum Beispiel in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
• Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder in einer vergleichbaren personalbezogenen Funktion
• Sicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Mit Personalmanagementsystemen, digitalen HR-Anwendungen sowie den gängigen Office Programmen arbeiten Sie routiniert und nutzen moderne Technologien zielgerichtet für Ihre Aufgaben
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen runden Ihr Profil ab

Job Details

• Office-Management
• Berne
• Vollzeit
• unbefristet

IHR MEHRWERT

• Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
• Bewerbungscoaching
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH

Bahnhofsplatz 8

26122 Oldenburg

0441 2197329-0

[e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.