Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Continentale Versicherung

Dortmund

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft in Dortmund sucht einen motivierten Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling. Sie begleiten die Personaleinsatz- und Bedarfsplanung und beraten Führungskräfte zu Personalfragen. Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise sind entscheidend. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
  • Händchen für (Kenn-) Zahlen vorteilhaft.

Aufgaben

  • Begleitung der Personaleinsatz- und Bedarfsplanung.
  • Bearbeitung von Anfragen zu Besetzungs- und Planungsständen.
  • Beratung der Führungskräfte im Personalcontrolling.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Ausbildung

BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen und verantwortet das gesamte Controlling von Personaleinsatz- und Bedarfsplanung. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
  • Sie begleiten die Personaleinsatz- und Bedarfsplanung: Sie sind in die Personalplanung des gesamten Verbundes involviert und mitverantwortlich für die Erstellung der Planungsunterlagen.
  • Für die laufende Berichterstattung behalten Sie den Überblick im Zahlen-Dschungel: Das Bearbeiten von Anfragen zu Besetzungs- und Planungsständen sowie die Erarbeitung und Begleitung von Hochrechnungen macht Ihnen Freude.
  • Für die Führungskräfte innerhalb des Unternehmens sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner: Sie beraten unsere Führungskräfte zu sämtlichen Fragestellungen hinsichtlich des Personalcontrollings.
Was Sie auszeichnet
  • Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln.
  • Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen im Personalbereich sammeln können.
  • Kenntnisse: Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine sehr genaue Arbeitsweise aus.
  • Persönlichkeit: Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Freude an eigenständigem Arbeiten: Sie mögen strukturiertes Arbeiten und haben ein Händchen für (Kenn-) Zahlen.
Ihre Vorteile
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
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