Leitung (m/w/d) Vertriebsunterstützung Firmenkunden

Continentale Versicherung; Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Ein führender Versicherungsverbund sucht eine Leitung für die Vertriebsunterstützung im Firmenkundengeschäft in Dortmund. Der erfolgreiche Bewerber übernimmt die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Führungskräfte und deren Teams, leitet strategische Entwicklungen und gewährleistet reibungslose Abläufe. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben werden.

Qualifikationen

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft einer Versicherung.
• Sie haben nachweisbare Führungserfahrung.
• Sie sind prozessorientiert und haben große kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung mehrerer Führungskräfte und Teams.
• Verantwortung für Neu- und Ersatzgeschäft.
• Verbesserung von Prozessen und Serviceleistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessverständnis

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Vertriebsunterstützung Firmenkunden

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Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

In unserem Geschäftsbereich Firmenkunden steuern Sie moderne Prozesse, begleiten fachliche Themen und sorgen dafür, dass unsere Vertriebspartner und Kunden professionell und lösungsorientiert unterstützt werden. Als Führungskraft leiten Sie mehrere Einheiten der Vertriebsunterstützung und tragen die Verantwortung für deren strategische und operative Weiterentwicklung. Sie führen Führungskräfte, fördern eine starke Teamkultur und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen den Einheiten reibungslos funktioniert. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie übernehmen Verantwortung: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung mehrerer Führungskräfte sowie der zugehörigen Teams.
• Sie bringen Ihre Expertise ein: Sie tragen die fachliche Verantwortung im Neu- und Ersatzgeschäft, geben Ihr Wissen gerne an Ihre Kollegen weiter und stärken die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams.
• Sie sind an einer ständigen Weiterentwicklung interessiert: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Transparenz von Abläufen und Serviceleistungen ein und treiben Verbesserungen aktiv voran.
• Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken: Sie stellen durch die Analyse relevanter KPIs einheitliche, effiziente und serviceorientierte Prozesse sicher.
• Sie arbeiten gerne im Team: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Ihren direkten Kollegen der zweiten Führungsebene sowie mit weiteren Bereichen des Verbundes, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen.
• Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft einer Versicherung, idealerweise mit Underwriting-Bezug.
• Führungserfahrung: Sie weisen nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Führungskräften und größeren Teams, auf.
• Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Modernisierung von Veränderungsprozessen und treiben diese gerne aktiv voran.
• Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und möchten die Digitalisierung im Firmenkunden-Bereich vorantreiben. Außerdem verfügen Sie über Entscheidungsstärke, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit. Lösungsorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.