Referent (m/w/d) HR-Controlling

kursana - Dussmann Gruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Kursana-Akademie Weiterbildung

Attraktiver Standort Berlin

Familiäres Arbeitsklima

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Zusammenfassung

Kursana - Dussmann Gruppe sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalcontrolling, die das monatliche HR-Reporting verantwortet, die Stammdatenqualität sicherstellt und analytisch anspruchsvolle Auswertungen steuert.

Sie arbeiten an Planung, Forecast, Jahresabschluss und Ad-hoc Auswertungen, erstellen Personalbedarfs- und Kostenkalkulationen, entwickeln Personalsteuerungsinstrumente, KPIs sowie ESG-Reporting und arbeiten eng mit dem kaufmännischen Controlling zusammen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalcontrolling, ideal im Krankenhaus- oder Pflegenumfeld.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, ideal auch SAP-Erfahrung.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Zahlenaffinität.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten und monatliches HR-Reporting.
• Sicherstellen der Stammdatenqualität und Qualitätssicherung.
• Planung, Berichtswesen, Forecast, Jahresabschluss und Ad-hoc Auswertungen.
• Analyse, Interpretation und Kommentierung von Abweichungen.
• Personalbedarfsberechnungen und -kostenkalkulationen.
• Entwicklung von Personalsteuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken.
• Durchführung ESG-Reporting.
• Zusammenarbeit mit Controlling und Optimierung von HR-Prozessen.
• Mitwirkung bei hausinternen Projekten.

Kenntnisse

Excel

SAP

Analytisches Denkvermögen

Datenanalyse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Informatik

Qualifizierte Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche
• Sicherstellen der Stammdatenqualität
• Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-Hoc Auswertungen mit
• Sie analysieren, interpretieren und kommentieren Abweichungen der jeweiligen Auswertungen
• Personalbedarfsberechnungen und -kostenkalkulationen werden von Ihnen erstellt
• Erstellung und Weiterentwicklung von Personalsteuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs
• Planen/ Umsetzen /Auswerten von gesteuerten Vergütungsaktionen
• Durchführung des ESG-Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei hausinternen Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik o. ä.), alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegumfeld
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und haben eventuell bereits Erfahrungen mit SAP
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• strategisches, unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus

Wir bieten Ihnen:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
• Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
• Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken