Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Im Büro des Rektors ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100%) als Referent (m/w/d) des Rektors und strategische Projekte Kennziffer WS262707M zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Projektmanagement: Substanzielle Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von hochschulweiten, zukunftsweisenden und strategischen Projekten (z. B. Struktur- und Entwicklungsplanung der Hochschule, Kommunikationsmanagement, partizipative Strategieentwicklung, Internationalisierung)
- Strategische Beratung: Inhaltliche und konzeptionelle Zuarbeit für den Rektor und das Rektorat, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzeptpapieren
- Schnittstellenfunktion: Vernetzung und Koordination zwischen der Hochschulleitung und den Stakeholdern (u.a. Gremien, Fakultäten/Dekanate, Verwaltung, zentrale Einrichtungen und externe Partner)
- Konzeption und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Redebeiträgen sowie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Veränderungs-, Kommunikations- und Krisenmanagement: Begleitung von Change-Prozessen bei Strukturreformen oder organisatorischen Neuausrichtungen der Hochschule
- Mitwirkung und Ausgestaltung von Sonderprojekten im Verantwortungsbereich des Rektors
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und ein Verständnis für die Strukturen und Prozesse einer Hochschule
- Fundierte Fähigkeit zum effizienten und effektiven Management von Projekten, auch: von mehreren Projekten parallel
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Geschick im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen, ein wirkungsorientierter Arbeitsstil, Loyalität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- „Growth“-Mindset, Selbstorganisations-, „self-starting“- und Multitasking-Fähigkeit
- Diskretion und umfassende Vertraulichkeit und Verlässlichkeit
- Besondere Kommunikations- und Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, im Deutschen wie im Englischen (mind. B2) sowie in der Visualisierung
- Hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit der eigenen Arbeit und Leistung
- Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität auch in kritischen Zeiten
- Erfahrung in der Gremienarbeit und im Projektmanagement
- Souveränes, verbindliches, absolut empathisches Auftreten gegenüber allen – wir mögen Menschen!
- Sichtbarkeit vor Ort
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nachEntgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sanja Friese, unter der Rufnummer 0711 / 8923-2096 und per Mail friese@hdm-stuttgart.de gerne zur Verfügung.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.