Referent/-in (w/m/d) Personalservice

Erzdiözese Freiburg; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe 12 (AVO)

Arbeitsplatz in Freiburg

Flexible Arbeitszeiten

Kirchliche Zusatzversorgung

Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hansefit

Jobrad

Regio- und Deutschland-Ticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Erzdiözese Freiburg sucht eine Führungskraft im Personalservice zur Leitung eines Teams und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie verantworten Entscheidungen, Qualitätssicherung und die Umsetzung von Verbesserungen in Personalprozessen.

Sie verfügen über einschlägige Hochschulbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht; ideell mit den Zielen der katholischen Kirche identifiziert, arbeiten Sie in Freiburg im unbefristeten

Qualifikationen

• Führungserfahrung im personaladministrativen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht.
• Grundlagen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams.
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Einrichtungsleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge.
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und Optimierung von Personalprozessen.

Ausbildung

Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung

Bachelor of Arts Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/in

Diplom-Finanzwirt/in

vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN

• Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Opti-mierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich
• Umsetzung und Sicherstellung der Wissenssicherung der zugeordneten Bereiche

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Manage-ment, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit & Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum
  „Deutschland-Ticket Job“