Mitarbeiter/in Personalservice (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg - Kirchengemeinde Hochschwarzwald; Verwaltungsgemeinschaft Hinterzarten; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln

Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hansefit

Jobrad

Zuschuss Regiokarte-Job / Deutschland-

Regio-Verkehrsverbund Freiburg Ticket

Zusammenfassung

Erzdiözese Freiburg - Kirchengemeinde Hochschwarzwald sucht im Dienstsitz Stegen eine/n Personalservice-Mitarbeiter/in (w/m/d) in Teilzeit (83%, 32,79 Wochenstunden) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 27.02.2028. Sie betreuen Mitarbeitende, beraten zu arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Personalabrechnung.

Zu den Aufgaben gehören die Planung von Besetzungen, Abstimmung mit dem Personalpartner der Kirchengemeinde und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder vergleichbar.
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Weiterbildung.
• Diskretion und Vertraulichkeit sowie Erfahrungen im Tarif- und Arbeitsrecht.
• Dienstleistungsorientierung, Selbstmanagement und Bereitschaft zur Identifikation mit Kirchenwerten.

Aufgaben

• Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene begleiten.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Prüfung der Eingruppierung.
• Enge Abstimmung mit dem Personalpartner der Kirchengemeinde.
• Vorbereitung der Personalsachverhalte zur Weitergabe an die Personalabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikation

Diskretion

Dienstleistungsorientierung

Selbstmanagement

Identifikation Kirchenwerte

Ausbildung

Bachelor Personalmanagement

Betriebswirtschaft

Arbeitsrecht

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)

Vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Der Dienstsitz des Verwaltungsstandorts für die Kirchengemeinden Hochschwarzwald und Breisgau-Markgräflerland befindet sich in Stegen. Das Betreuungsgebiet umfasst dieKirchengemeinde Hochschwarzwald mit Sitz in Hinterzarten bzw. Stegen.

PERSONALSERVICE (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 83 % (32,79 Wochenstunden),befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis vorerst 27.02.2028

IHRE AUFGABEN WER DEN

• Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vomBerufseinstieg bis zum Renteneintritt aufder Verwaltungsebene zu begleiten.
• Beratung und Unterstützung derMitarbeitenden und Führungskräfte zuverschiedensten arbeits-, tarif- undbeamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Überwachung und Pflege desStellenbesetzungsplans, Prüfung derEingruppierung.
• Enge Abstimmung mit dem Personalpartnerin der Kirchengemeinde.
• Vorbereitung der Personalsachverhalte zurWeitergabe an die Personalabrechnung.

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• Freude an der Arbeit im Personalwesen undin der Kommunikation mit Menschen
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium imBereich Personalmanagement,Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl.Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt(FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mitentsprechender Berufserfahrung imPersonalwesen, idealerweise mitWeiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Diskretion und Vertraulichkeit
• Erfahrungen in den Bereichen des Tarif- undArbeitsrechts
• Dienstleistungsorientierung und ein gutesSelbstmanagement
• Identifikation mit den Zielen und Werten derkatholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

• Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (inAnlehnung an den TV-L) bei Vorliegen dertariflichen Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche ZusatzversorgungskasseKöln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen stehen Ihnen der Pfarreiökonom der Kirchengemeinde Hochschwarzwald, Herr Jürgen Rees (Tel: [phone]) bzw. die Stv. Pfarreiökonomin Frau Marina Winterhalder (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Frist: 11.10.2026