Referent/-in (m/w/d) Steuer- und Zuwendungsrecht

Helmholtz-Zentrum hereon GmbH; Geesthacht; On-site; EUR 58,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Moderne Infrastruktur

Job summary

Helmholtz-Zentrum hereon GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d) im Bereich Steuer- und Zuwendungsrecht. Sie beraten die Geschäftsführung und gewährleisten die Gemeinnützigkeit des Forschungszentrums.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung des Zuwendungs- und Steuerrechts, die Prüfung von Bescheiden, die Begleitung von Prüfungen, sowie Berichte und Analysen. Sie arbeiten eigenständig in einem interdisziplinären Team und kommunizieren sicher auf

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Zuwendungsrecht sowie Gemeinnützigkeitsrecht.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet.

Responsibilities

• Interner Ansprechpartner für steuer- und zuwendungsrechtliche Fragestellungen.
• Beratung der Geschäftsführung zur Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon.
• Sicherstellung des Zuwendungs- und Steuerrechts, Führung des Tax Compliance Management Systems.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch

Education

Universitäres Hochschulstudium (Steuern / Öffentliches Recht)

Job description

Wir suchen für den Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine/n Referenten/-in (m/w/d) Steuer- und Zuwendungsrecht.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• Interner Ansprechpartner für alle steuer- und zuwendungsrechtlichen Fragstellungen
• Beratung der Geschäftsführung im Hinblick auf die Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon
• Sicherstellung der Anwendung des Zuwendungs- und Steuerrecht, Führung des Tax Compliance Management Systems
• Prüfung von zuwendungsrechtlichen Bescheiden sowie Ansprechpartner für die Zuwendungsgeber
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt sowie Landes- und Bundesrechnungshöfe und anderen Audits
• Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung sowie Erstellung der Steuererklärungen
• Beratende Begleitung von Ausgründungen
• Steuerliche und zuwendungsrechtliche Vertragsprüfung
• Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen, Verfassung von Stellungnahmen und Durchführung von Analysen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, im Bundes- und Landeshaushaltsrecht sowie im EU-Beihilferecht
• mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld
• analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach EntgO Bund
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• abwechslungsreiches Kantinenangebot

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.