Referent (m/w/d) Steuer- und Zuwendungsrecht

Klimafolgenmonitor; Geesthacht; Remote; EUR 55,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag öffentlicher Dienst

6 Wochen Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungsangebote

Gesundheitsförderung

Job summary

Klimafolgenmonitor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent:in im Bereich Steuer- und Zuwendungsrecht. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche) vorgesehen, teils auch in Teilzeit möglich.

Sie beraten die Geschäftsführung, unterstützen bei der Gemeinnützigkeit des Hereon und arbeiten eng mit Auditoren zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, solide Rechtskenntnisse im Steuer- und Zuwendungsrecht sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Zuwendungsrecht sowie Gemeinnützigkeitsrecht.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Interner Ansprechpartner für steuer- und zuwendungsrechtliche Fragestellungen.
• Beratung der Geschäftsführung zur Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon.
• Sicherstellung der Anwendung von Zuwendungs- und Steuerrecht, Führung des Tax-Compliance-Management-Systems.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierte Arbeitsweise

Englisch in Wort und Schrift

Deutsch in Wort und Schrift

Education

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, vergleichbar

Job description

Referent (m/w/d) Steuer- und Zuwendungsrecht

Wir suchen für den Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - einen Referenten (m/w/d) Steuer- und Zuwendungsrecht.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Aufgaben

• interner Ansprechpartner für alle steuer- und zuwendungsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung der Geschäftsführung im Hinblick auf die Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon
• Sicherstellung der Anwendung des Zuwendungs- und Steuerrechts, Führung des Tax-Compliance-Management-Systems
• Prüfung von zuwendungsrechtlichen Bescheiden sowie Ansprechpartner für die Zuwendungsgeber
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt sowie Landes- und Bundesrechnungshöfe und anderen Audits
• Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung sowie Erstellung der Steuererklärungen
• beratende Begleitung von Ausgründungen
• steuerliche und zuwendungsrechtliche Vertragsprüfung
• Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen, Verfassen von Stellungnahmen und Durchführung von Analysen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, im Bundes- und Landeshaushaltsrecht sowie im EU-Beihilferecht
• mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld
• analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach EntgO Bund
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• abwechslungsreiches Kantinenangebot