Referent*in (m/w/d) Berlin Leadership Academy mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12[...]

Freie Universität Berlin/Berlin University Alliance; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität in Berlin sucht eine*n Mitarbeiter*in in der Berlin Leadership Academy. Die Rolle umfasst die Planung und Entwicklung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung.
• Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Fundierte Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden erforderlich.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsangeboten.
• Planung, Umsetzung und organisatorische Betreuung von Programmen.
• Mitarbeit im Projektmanagement für die BLA.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Deutsch (C2)

Englisch (C2)

Ausbildung

Master oder Diplom in Psychologie oder vergleichbare Fachkenntnisse

Tools

Datenverarbeitungssoftware

Jobbeschreibung

In der Berlin Leadership Academy (BLA) findet die Führungskräfteentwicklung vier starker Partnerinnen zusammen: Im Auftrag der Berlin University Alliance von Freier Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischer Universität Berlin und Charité – Universitätsmedizin Berlin koordiniert die BLA die Führungskräfteentwicklung im Verbund, baut sie aus und entwickelt sie weiter.

Als erfolgreiche*r Bewerber*in erhalten Sie die Möglichkeit, in verantwortungsvoller Rolle die Angebote der BLA mitzugestalten. Die Position ist an der Freien Universität Berlin im Arbeitsbereich Sozial-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie angesiedelt, in welchem die FU-Aktivitäten für die BLA gebündelt sind. Unser Arbeitsbereich bietet Ihnen ein teamorientiertes, flexibles und anregendes Arbeitsumfeld sowie optimale Unterstützung an einer international renommierten Exzellenz-Universität.

Aufgabengebiet

• Konzeption und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsangeboten für die BLA auf Basis einschlägiger wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Planung, Umsetzung und organisatorische Betreuung von Programmen und Veranstaltungen aus dem Portfolio der BLA
• Veranstaltungsevaluation, Berichtlegung und Weiterentwicklung von Evaluationsinstrumenten der BLA
• Mitarbeit im Projektmanagement für die BLA (z.B. Gesamtprogrammplanung, Budgetplanung, Berichtlegung) und Koordination der BLA-bezogenen Aktivitäten der FU Berlin
• Unterstützung der Leitung des BLA-Teams der FU

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Psychologie) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen

Erwünscht

• sehr guter Studienabschluss
• Studienschwerpunkt in der Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und/oder Sozialpsychologie
• Affinität zum Thema Personalentwicklung; einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
• Interesse an und idealerweise erste Kenntnisse von künftigen Schwerpunktthemen der BLA (diversitätssensible/inklusive Führung; identitätsorientierte Personalführung; Führung im Kontext von künstlicher Intelligenz)
• fundierte Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden sowie sicherer Umgang mit einschlägiger Datenverarbeitungssoftware
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
• Organisationstalent sowie hohe individuelle Verantwortungsbereitschaft

Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Daniel May ([e-mail] / 030 838 55265).

Weitere Informationen

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter: [e-mail] oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Wissenschaftsbereich Psychologie
AB Kerschreiter/Berlin Leadership Academy
Herrn Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.