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Der Norddeutsche Rundfunk (NDR) sucht für das Landesfunkhaus Hamburg eine Redaktionsassistenz (Audio und crossmediale Nachrichten). Die Stelle umfasst Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Befristung bis 31.12.2027.
Sie arbeiten eng mit den Redaktionsleitungen zusammen, planen Dienste, koordinieren Termine und unterstützen bei der Umsetzung digitaler Arbeitsabläufe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung neuer Workflows, Disposition der Teams, Urlaubsplanung, Betreuung von Volontär*innen,
Wir suchen Dich für das Landesfunkhaus Hamburg als
Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Wann: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 31.12.2027
Du arbeitest eng mit den Redaktionsleitungen der Bereiche Audio und Crossmediale Nachrichten zusammen und übernimmst eigenständig die Dienst- und Einsatzplanung der Teams, koordinierst Termine und Urlaubsplanungen und kümmerst dich um vielfältige Assistenzaufgaben. Du entwickelst neue Workflows bei der Erstellung von Dienstplänen und kannst Deine Ideen bei der Gestaltung der neuen, crossmedialen Arbeitsabläufe für den Bereich Assistenz des Landesfunkhauses sowie der Entwicklung von digitalen Prozessen einbringen.
Du arbeitest eng mit den Redaktionsleitungen der Bereiche Audio und Crossmediale Nachrichten zusammen und übernimmst eigenständig die Dienst- und Einsatzplanung der Teams, koordinierst Termine und Urlaubsplanungen und kümmerst dich um vielfältige Assistenzaufgaben. Du entwickelst neue Workflows bei der Erstellung von Dienstplänen und kannst Deine Ideen bei der Gestaltung der neuen, crossmedialen Arbeitsabläufe für den Bereich Assistenz des Landesfunkhauses sowie der Entwicklung von digitalen Prozessen einbringen.
Das bieten wir Dir
Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.ndr.de/der_ndr/karriere/Der-NDR-als-Arbeitgeber,arbeitgeber106.html
Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
bis zum 12.11.2026, Kennziffer 3322
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting