Provider-, Vendor- und Contractmanager*in Netzwerk

NDR; Hamburg; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung basierend auf NDR

Zusätzliches Urlaubsgeld

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichk

Homeoffice bis zu 50 %

Gesundheitsförderung

Deutschlandticket Zuschuss

Kantine mit regionalen Gerichten

Teamorientierte Unternehmenskultur

Job summary

Norddeutscher Rundfunk (NDR) sucht im Team IT-Infrastruktur eine/n Provider-, Vendor- und Contractmanager*in Netzwerk in Hamburg. Die Stelle ist hybrid, Vollzeit (38,5 Std./Woche) und befristet bis 31.12.2028; Arbeitsbeginn möglichst zeitnah.

Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme, Netzwerke, Speicher, Serverkapazität, Clouds und Office 365 sowie die Abstimmung mit Dienstleistern im Netzwerksbereich.

Responsibilities

• Verantwortung für Provider-, Vendor- und Contractmanagement im Netzwerkbereich des IT-Infrastrukturteams.
• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Lieferanten und internen Kunden in Hamburg.

Job description

Wir suchen Dich im Team der IT-Infrastruktur des NDR als

Provider-, Vendor- und Contractmanager*in Netzwerk

Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: 31.12.2028

Das erwartet Dich

In der IT-Infrastruktur sorgen rund 50 Kolleg*innen für eine stetige Weiterentwicklung und Planung der zentralen IT-Systeme im NDR. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden des NDR die Basistechnik, die für ihre Anwendungen an ihren Arbeitsplatzrechner oder beim hybriden Arbeiten von außerhalb des NDR erforderlich sind, reibungslos zur Verfügung zu stellen. Täglich kümmern wir uns um die Netzwerke, die Speicher, die Server (Rechnerkapazität), Clouds, Microsoft Office 365 und die Telefonie hier beim NDR. Unsere Infrastruktur umfasst auch die Bereitstellung bzw. Ausführungsplanung der Netze und Senderanlagen für Fernsehen und Hörfunk im Sendegebiet des NDR und die Übergänge ins öffentliche Internet.

Das erwartet Dich

In der IT-Infrastruktur sorgen rund 50 Kolleg*innen für eine stetige Weiterentwicklung und Planung der zentralen IT-Systeme im NDR. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden des NDR die Basistechnik, die für ihre Anwendungen an ihren Arbeitsplatzrechner oder beim hybriden Arbeiten von außerhalb des NDR erforderlich sind, reibungslos zur Verfügung zu stellen. Täglich kümmern wir uns um die Netzwerke, die Speicher, die Server (Rechnerkapazität), Clouds, Microsoft Office 365 und die Telefonie hier beim NDR. Unsere Infrastruktur umfasst auch die Bereitstellung bzw. Ausführungsplanung der Netze und Senderanlagen für Fernsehen und Hörfunk im Sendegebiet des NDR und die Übergänge ins öffentliche Internet.

Das bieten wir Dir

• Attraktive Vergütung basierend auf den NDR-Tarifverträgen
• Zusätzliches Urlaubsgeld
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice: Je nach Absprache ist es möglich, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung, unter anderem Betriebssportangebote und ergonomische Arbeitsplätze
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Hauseigene Kantine mit regionalen Gerichten
• Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Respekt und Offenheit
• Kollegialer Austausch in einem standortübergreifenden Netzwerk

Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber findest Du hier .

Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauenunterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting