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Norddeutscher Rundfunk am Standort Lüneburg sucht eine Teilzeit-Redaktion (30,8 Std./Woche) zur Verstärkung des Studios Lüneburg. Du arbeitest an regionalen Hörfunk-Sendungen und entwickelst Inhalte crossmedial weiter.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder journalistische Ausbildung mit, sicherst relevante Nachrichten ein und kennst die Region. Du produzierst crossmediale Inhalte und arbeitest eng mit Online-Redaktionen zusammen.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams im Studio Lüneburg als
Umfang: Teilzeit (30,8 Stunden pro Woche)
Befristung: 03.09.2027
Im Studio Lüneburg arbeitest Du in einem jungen engagierten Team an der Schnittstelle zwischen Hörfunk, Fernsehen und digitalen Ausspielwegen. Du gestaltest thematisch vielfältige regionale Hörfunk-Sendungen und entwickelst Themen nicht nur für diesen Ausspielweg, sondern denkst sie von Beginn an crossmedial weiter. Die von Dir betreuten Beiträge und Angebote finden ihren Platz sowohl in unseren linearen Programmen als auch in digitalen Formaten und werden dafür auch mit Deiner Expertise zielgruppengerecht weiterentwickelt.
Im Studio Lüneburg arbeitest Du in einem jungen engagierten Team an der Schnittstelle zwischen Hörfunk, Fernsehen und digitalen Ausspielwegen. Du gestaltest thematisch vielfältige regionale Hörfunk-Sendungen und entwickelst Themen nicht nur für diesen Ausspielweg, sondern denkst sie von Beginn an crossmedial weiter. Die von Dir betreuten Beiträge und Angebote finden ihren Platz sowohl in unseren linearen Programmen als auch in digitalen Formaten und werden dafür auch mit Deiner Expertise zielgruppengerecht weiterentwickelt.
Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber findest Duhier:
https://www.ndr.de/der_ndr/karriere/Der-NDR-als-Arbeitgeber,arbeitgeber106.html
Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Norddeutscher Rundfunk | Personal und Ausbildung