Recrutador(a) Freelancer

Jobtailor; Deutschland; Vor Ort; EUR 7.000 - 13.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Jobtailor busca profissional de recrutamento para conduzir triagem de currículos, agendar entrevistas e realizar entrevistas via Google Meet. Também ficará responsável por aplicar testes comportamentais online, elaborar pareceres de avaliação e enviar feedback sobre aprovação ou reprovação.

Além disso, agendará entrevista presencial com o cliente contratante e gerenciará a própria rotina de trabalho com autonomia, com disponibilidade para atuar home office.

Qualifikationen

• Residir em Salvador ou Região Metropolitana.
• Ensino superior completo (ou em conclusão) em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Perfil observador, analítico e com pensamento crítico.
• Disponibilidade para atuação home office.
• Ter ou estar disposto(a) a abrir MEI (contratação como PJ).
• Afinidade com remuneração por produtividade.
• Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (Talent View, DISC).
• Experiência com plataformas de recrutamento (Pandapé, InfoJobs).
• Organização e autonomia para gestão da própria rotina de trabalho.

Aufgaben

• Conduzir triagem de currículos e selecionar candidatos adequados.
• Agendar entrevistas com candidatos e conduzir entrevistas via Google Meet.
• Aplicar testes comportamentais online e elaborar pareceres de avaliação.
• Enviar retorno aos candidatos informando aprovação ou reprovação na vaga.
• Agendar entrevista presencial com o cliente contratante.

Kenntnisse

Perfil observador

Analítico

Pensamento crítico

Ausbildung

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos

Tools

Talent View

DISC

Pandapé

InfoJobs

Google Meet

Jobbeschreibung

Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga

• Agendar entrevistas com candidatos
• Conduzir entrevistas (via Google Meet)
• Aplicar testes comportamentais on-line
• Elaborar pareceres de avaliação dos candidatos
• Enviar retorno aos candidatos informando aprovação ou reprovação na vaga
• Agendar entrevista presencial com o cliente contratante

Requirements

• Residir em Salvador ou Região Metropolitana
• Ensino superior completo (ou em conclusão) em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos
• Experiência prévia com recrutamento e seleção
• Perfil observador, analítico e com pensamento crítico
• Disponibilidade para atuação home office
• Ter ou estar disposto(a) a abrir MEI (contratação como PJ)
• Afinidade com remuneração por produtividade
• Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (Talent View, DISC)
• Experiência com plataformas de recrutamento (Pandapé, InfoJobs)
• Organização e autonomia para gestão da própria rotina de trabalho

Core Competencies

Demonstrates expertise in recruitment and selection processes, including conducting interviews and applying behavioral assessments. Proficient in managing candidate communications and utilizing recruitment platforms effectively.

Highest-signal resume keywords

• Recrutamento E Seleção
• Entrevistas Com Candidatos
• Testes Comportamentais
• Plataformas De Recrutamento
• Organização E Autonomia

ATS Optimization Keywords

Hard Skills

• Triagem De Currículos
• Elaboração De Pareceres
• Análise Comportamental
• Gestão De Recursos Humanos
• Pensamento Crítico

Soft Skills

• Perfil Observador
• Analítico

Industry Keywords

• Home Office
• Remuneração Por Produtividade
• MEI

Tools & Technologies

• Google Meet
• Talent View
• DISC
• Pandapé
• InfoJobs