Recruitment Consultant (m/w/d)

SThree; Düsseldorf; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Einstiegsgehalt 45.000 €

Klar definierte Karrierepfade

Strukturierte Einarbeitung und umfangs

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeits

Moderne Büros in zentraler Lage

Teamorientierte Unternehmenskultur

Job summary

SThree, eine international führende Personalberatung mit Fokus auf STEM- und IT-Berufsfelder, sucht Recruitment Consultants (m/w/d) in Deutschland. Du identifizierst Fachkräfte über LinkedIn, Jobbörsen und Active Sourcing und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Du bringst ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit, hast starkes Interesse an Recruiting, Sales und dem IT-Arbeitsmarkt, bist kommunikationsstark, eigeninitiativ und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Starkes Interesse an Recruiting, Sales und IT-Arbeitsmarkt.
• Kommunikationstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Aktive Identifikation und Ansprache von Fachkräften über LinkedIn, Jobbörsen und Active Sourcing
• Betreuung von Kandidat:innen über den Recruiting-Prozess bis Vermittlung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants im Sales- und Beratungskontext
• Schrittweise Verantwortung im Kundenmanagement übernehmen
• Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen durchführen

Skills

Recruiting

Sales

IT-Marktkenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Zielorientierung

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Standorte: Stuttgart | München | Düsseldorf | Hamburg

SThree ist eine international führende Personalberatung mit klarem Fokus auf STEM‑ und IT‑Berufsfelder. Wir unterstützen Unternehmen dabei, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, und begleiten Talente auf ihrem nächsten Karriereschritt.

Als global agierendes Unternehmen bieten wir ein leistungsorientiertes Umfeld, strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, in der Engagement, Lernen und Eigenverantwortung gefördert werden. Für den Ausbau unserer Teams in Deutschland suchen wir ambitionierte Recruitment Consultants (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Aktive Identifikation und Ansprache von Fachkräften über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Active Sourcing)
• Betreuung von Kandidat:innen über den gesamten Recruiting‑Prozess – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants im Sales‑ und Beratungskontext
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Kundenmanagement und Recruiting
• Erlernen von Markt‑, Branchen‑ und Wettbewerbsanalysen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische / vergleichbare Ausbildung
• Starkes Interesse an Recruiting, Sales und dem IT‑Arbeitsmarkt
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Erfolge zu erzielen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein vorhanden

Das bietet dir SThree

• Attraktives Einstiegsgehalt von 45.000 €
• Klar definierte Karrierepfade mit transparenten Entwicklungsschritten
• Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Trainingsprogramme (Recruiting, Sales, Kommunikation)
• Kontinuierliches Coaching durch erfahrene Teamleiter:innen
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büros in zentraler Lage
• Teamorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Incentives

Dein Einstieg bei SThree

Du suchst einen karrierestarken Einstieg ins Recruiting, möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und Teil eines internationalen Unternehmens sein?

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.