Recruiter:in

SThree; Hamburg; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiter-Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical-Optionen

Zusätzliche Urlaubstage

Résumé du poste

SThree in Hamburg sucht dich als Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und verantwortest den gesamten Recruitingprozess.

Zu deinen Aufgaben gehören die ganzheitliche Betreuung, Bedarfsermittlung bis hin zur erfolgreichen Besetzung, der Aufbau deines eigenen Kundenportfolios sowie die Beratung zu Markt, Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten. Hybrides Arbeiten und klare Karrierepfade bieten dir attraktive Perspektiven.

Qualifications

• Begeisterung für Recruiting, Vertrieb oder Beratung.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.
• Ergebnisorientierung, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen.
• Interesse an Märkten, Trends und Menschen.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb/Recruiting sind ein Plus – Quereinsteiger willkommen.

Responsabilités

• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses
• Von der ersten Kundenansprache über die Bedarfsermittlung bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Nachbetreuung
• Aktiver Aufbau deines eigenen Kundenportfolios
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner
• Du berätst sowohl Kunden als auch Kandidaten hinsichtlich Markt, Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten
• Führen von Interviews & Bewerbungsprozessen
• Verhandlungsführung & Abschlussstärke

Connaissances

Recruiting

Vertrieb

Kommunikation

Durchhaltevermögen

Description du poste

SThree ist eine der führenden Personalberatungen in Europa mit Fokus auf hochspezialisierte Fachkräfte im MINT-Bereich (Mathematik, IT, Naturwissenschaften und Technik). Wir verbinden nicht nur Talente mit Unternehmen – wir gestalten Karrieren und Zukunftsmärkte aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns

Als Personalberater bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und verantwortest den gesamten Recruitingprozess:

• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses
• Von der ersten Kundenansprache über die Bedarfsermittlung bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Nachbetreuung
• Aktiver Aufbau deines eigenen Kundenportfolios
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner
• Du berätst sowohl Kunden als auch Kandidaten hinsichtlich Markt, Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten
• Führen von Interviews & Bewerbungsprozessen
• Verhandlungsführung & Abschlussstärke

Dein Profil – das bringst du mit

• Begeisterung für Recruiting, Vertrieb oder Beratung
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Ergebnisorientierung, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
• Interesse an Märkten, Trends und Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrungen im Vertrieb/Recruiting sind ein Plus – Quereinsteiger willkommen

Unsere Benefits bei SThree

Vergütung & Karriere

• Attraktives Fixgehalt von 45.000–55.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung)+ ungedeckelte Provision
• Klare Karrierepfade & schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Aktienprogramm & betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Sabbatical-Optionen & zusätzliche Sonderurlaubstage

Weiterentwicklung

• Strukturiertes Onboarding & persönlicher Mentor
• Regelmäßige Trainings & individuelle Karriereplanung
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsumfeld

• Moderne Büros & hochwertige Ausstattung
• Offene, internationale Unternehmenskultur

Warum SThree?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten – in einem internationalen Unternehmen, das Leistung belohnt und Persönlichkeit fördert.

Interesse geweckt?

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.

Uns ist wichtig, Vielfalt zu bewahren und gemeinsam daran zu wachsen.