Associat:in Recruiter:in

SThree

Stuttgart

Hybrid

EUR 45,000 - 55,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Fixgehalt 45.000–55.000 €
ungedeckelte Provision
Mitarbeiter-Aktienprogramm
betriebliche Altersvorsorge
Hybrides Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
Sabbatical-Optionen

Job summary

SThree ist eine der führenden Personalberatungen in Europa mit Fokus auf hochspezialisierte Fachkräfte im MINT-Bereich. Wir suchen dich als Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.

Du betreust Kunden und Kandidaten, baust dein eigenes Portfolio auf und profitierst von klaren Karrierepfaden, flexiblen Arbeitszeiten und einem Aktienprogramm. Hybrides Arbeiten gehört dazu.

Qualifications

  • Begeisterung für Recruiting, Vertrieb oder Beratung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.
  • Ergebnisorientierung, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen.
  • Interesse an Märkten, Trends und Menschen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb/Recruiting sind ein Plus – Quereinsteiger willkommen.

Responsibilities

  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses.
  • Von der ersten Kundenansprache über die Bedarfsermittlung bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Nachbetreuung.
  • Aktiver Aufbau deines eigenen Kundenportfolios.
  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner.
  • Du berätst sowohl Kunden als auch Kandidaten hinsichtlich Markt, Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Führen von Interviews & Bewerbungsprozessen.
  • Verhandlungsführung & Abschlussstärke.

Skills

Begeisterung für Recruiting, Vertrieb,

Job description

SThree ist eine der führenden Personalberatungen in Europa mit Fokus auf hochspezialisierte Fachkräfte im MINT-Bereich (Mathematik, IT, Naturwissenschaften und Technik). Wir verbinden nicht nur Talente mit Unternehmen – wir gestalten Karrieren und Zukunftsmärkte aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns

Als Personalberater bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und verantwortest den gesamten Recruitingprozess:

  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses
  • Von der ersten Kundenansprache über die Bedarfsermittlung bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Nachbetreuung
  • Aktiver Aufbau deines eigenen Kundenportfolios
  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner
  • Du berätst sowohl Kunden als auch Kandidaten hinsichtlich Markt, Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Führen von Interviews & Bewerbungsprozessen
  • Verhandlungsführung & Abschlussstärke
Dein Profil – das bringst du mit
  • Begeisterung für Recruiting, Vertrieb oder Beratung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Ergebnisorientierung, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
  • Interesse an Märkten, Trends und Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb/Recruiting sind ein Plus – Quereinsteiger willkommen
Unsere Benefits bei SThree
Vergütung & Karriere
  • Attraktives Fixgehalt von 45.000–55.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung)+ ungedeckelte Provision
  • Klare Karrierepfade & schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm & betriebliche Altersvorsorge
  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical-Optionen & zusätzliche Sonderurlaubstage
Weiterentwicklung
  • Strukturiertes Onboarding & persönlicher Mentor
  • Regelmäßige Trainings & individuelle Karriereplanung
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsumfeld
  • Moderne Büros & hochwertige Ausstattung
  • Offene, internationale Unternehmenskultur
Warum SThree?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten – in einem internationalen Unternehmen, das Leistung belohnt und Persönlichkeit fördert.

Interesse geweckt?

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.

Uns ist wichtig, Vielfalt zu bewahren und gemeinsam daran zu wachsen.

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