Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

SThree plc; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentorenprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-Notebook

Zusammenfassung

SThree gehört zu den größten Personalberatungen Europas mit Standorten in Berlin und weiteren deutschen Städten. Das Unternehmen bietet exzellente Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie transparente Karrierepfade und ein umfangreiches Onboarding.

Als Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sucht SThree Persönlichkeiten mit Energie und Ehrgeiz, die Verantwortung übernehmen und sich in einem international tätigen Recruitment-Team weiterentwickeln möchten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
• Professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick.
• Interesse und Spaß an Personal-/Managementberatung und Vertrieb.
• Bereitschaft Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
• Ausführliches Onboardingprogramm und Mentorenprogramm.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an, klare Karriereperspektiven.

Aufgaben

• Aufbau eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks.
• Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und Fach- bzw. Führungskräften.
• Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Suche qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führe Bewerbungsgespräche.
• Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess führen und beraten.
• Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen beraten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenberatung

Verhandlungsgeschick

Networking

Ausbildung

Bachelor/BSc BWL

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen.

Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich .

Ihre Aufgaben

• Baue aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
• Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften
• Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Suche qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führe Bewerbungsgespräche
• Führe Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Berate Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen
• Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales,Marktaufbau, Kundenberatung
• Ein professionelles Auftreten und strategischesVerhandlungsgeschick
• Interesse und Spaß an der Personal- /Managementberatung und Vertrieb
• Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Ausführliches Onboardingprogramm
• Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm
• Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
• Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan
• Mental Health Day & Lebenslagencoaching
• Exklusive Büroräume in zentraler Lage, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten und vieles mehr!

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.