Recruitment Consultant

NES Fircroft

Mannheim

Hybrid

EUR 42,000 - 66,000

Full time

14 days+

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Job summary

NES Fircroft sucht Recruitment Consultant im Bereich Power & Renewables, der den gesamten 360°-Recruitment-Prozess steuert und Kunden sowie Kandidaten begleitet.

Du arbeitest eng mit Kunden und Kandidatinnen zusammen, entwickelst Beziehungen und übernimmst die End-to-End Delivery. Ein inklusives Bewerbungsumfeld und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Qualifications

  • Du bringst bestenfalls 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruitment mit.
  • Du hast 360°-Recruitment-Erfahrung oder willst deine Recruitment-Erfahrung in diesem Bereich einsetzen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch auf Englisch sicher.
  • Recruiting-Mindset: Kandidatengewinnung mit professioneller Betreuung verbinden.
  • Brancheninteresse: Fokus auf Power & Renewables.

Responsibilities

  • 360° Recruitment: Vollständigen Prozess von Kunden- bis Kandidatenseite betreuen.
  • Business Development: Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Kunden aufbauen.
  • Candidate Sourcing: passende Fachkräfte für offene Positionen identifizieren.
  • Candidate Management: Kandidaten durch den Recruiting-Prozess begleiten.
  • Client Management: langfristige Kundenbeziehungen entwickeln.
  • End-to-End Delivery: Prozess von Ansprache bis Besetzung koordinieren.

Skills

Recruitment-Erfahrung
360° Erfahrung
Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch
Recruiting-Mindset
Brancheninteresse Power & Renewables

Job description

Du hast bereits erste Erfahrung im Recruitment gesammelt und möchtest den nächsten Schritt in einem dynamischen Markt gehen? Als Recruitment Consultant im Bereich Power & Renewables übernimmst du eine 360°-Recruitment-Rolle und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Geschäftsentwicklung über die Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung.

Was du bei uns machst
  • 360° Recruitment: Du verantwortest den vollständigen Recruitment-Prozess und betreust sowohl die Kunden- als auch die Kandidatenseite.
  • Business Development: Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und baust Beziehungen zu Kunden im Bereich Power & Renewables auf.
  • Candidate Sourcing: Du identifizierst und gewinnst passende Fachkräfte für offene Positionen.
  • Candidate Management: Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Client Management: Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Besetzung von Vakanzen.
  • End-to-End Delivery: Du koordinierst den Prozess von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
Warum NES Fircroft
  • Spezialisierter Markt: Dein Fokus liegt auf dem Bereich Power & Renewables.
  • Beziehungsorientierte Rolle: Du arbeitest eng mit Kunden sowie Kandidatinnen und Kandidaten zusammen und entwickelst langfristige Beziehungen.
  • Money: Attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus, BAV und Mobilitätsangebote
  • Work Life Balance: 30 Tage Urlaub inkl Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr, 2-3x pro Woche Home-Office
  • Zukunftsplanung: Klare Karrierepfade & strukturierter Onboarding-Plan
Was wir suchen
  • Recruitment-Erfahrung: Du bringst bestenfalls 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruitment mit.
  • 360° Erfahrung: Du hast Erfahrung in einer 360°-Recruitment-Rolle oder möchtest deine bestehende Recruitment-Erfahrung in diesem Bereich einsetzen.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch auf Englisch in der Kommunikation sicher.
  • Recruiting-Mindset: Du verbindest Kandidatengewinnung mit einer professionellen und serviceorientierten Betreuung.
  • Brancheninteresse: Du möchtest dich auf den Bereich Power & Renewables spezialisieren.
Wer sind wir?

NES Fircroft bietet dir die Möglichkeit, deine Recruitment-Erfahrung in einer 360°-Rolle im Bereich Power & Renewables einzusetzen und sowohl mit Kunden als auch mit Kandidatinnen und Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses zu arbeiten.

Wir möchten ein inklusives und zugängliches Bewerbungsverfahren fördern, in dem sich unterschiedliche Talente willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr Potenzial einzubringen. Wenn du Anpassungen während des Bewerbungsprozesses benötigst, gib uns gerne Bescheid.

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