Recruiting Specialist (m/w/d) in Künzelsau

R&G Intern KÜN; Künzelsau; Presencial; EUR 40.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim sucht eine/n Recruiter/in mit Schwerpunkt Personal und Kommunikation. Sie beraten Bewerber individuell und betreuen den Prozess von der Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.

Wünschenswert sind Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kenntnisse im Active Sourcing und in Recruiting-Tools sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Selbstständigkeit, Struktur und Menschenverständnis runden das Profil ab.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Kommunikation.
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Recruiting-Know-how in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Digitale Kompetenzen im Active Sourcing und Recruiting-Tools.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
• Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.

Conocimientos

Recruiting-Know-how

Digitale Kompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Selbstständiges Arbeiten

Educación

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Kommunikation

Descripción del empleo

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Vertriebsmitarbeitenden
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
• Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem guten Gespür für Menschen und passende Besetzungen

Ihr Kontakt:

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim

Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim

Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]