Recruiting Specialist (m/w/d) in Bad Mergentheim

R&G Intern MGH; Bad Mergentheim; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim ist ein auf gewerblich-technische Besetzungen spezialisierter Personaldienstleister. Wir beraten Bewerber individuell und unterstützen sie dabei, den passenden Job zu finden und betreuen sie persönlich.

Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Kommunikation, idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sowie sichere Kenntnisse im Active Sourcing und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium.
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert.
• Recruiting-Know-how bei Fach- und Führungskräften.
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Personal Schwerpunkt

Recruiting Know-how

Active Sourcing

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal/Kommunikation

Tools

Recruiting-Tools

Job description

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Vertriebsmitarbeitenden
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
• Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem guten Gespür für Menschen und passende Besetzungen

Ihr Kontakt:

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim

Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim

Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]