Recruiting Specialist (m/w/d) in Crailsheim

R&G Intern CR; Crailsheim; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim sucht eine/n Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Umfeld, betreuen Bewerber individuell und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen.

Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit, verfügen über Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools, sowie Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Vertriebsmitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem guten Gespür für Menschen und passende Besetzungen

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Personalwesen

Kandidatenbetreuung

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personal/Kommunikation

Job description

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Vertriebsmitarbeitenden
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
• Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem guten Gespür für Menschen und passende Besetzungen

Ihr Kontakt:

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim

Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim

Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]