Recruiter (m/w/d) mit Backoffice Unterstützung

Akkodis; Jena; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Mercedes-Vorteile

Homeoffice 2 Tage/Woche

30 Tage Urlaub

Team-Events

Zusammenfassung

Akkodis in Jena sucht eine:n Recruiter:in im Engineering-Bereich, der passende Talente für spannende Projekte gewinnt und Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zum Eintritt begleitet. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder einen HR-/technischen Hintergrund mit und sammelst erste Erfahrungen im technischen Recruiting.

Du bist kommunikativ, organisiert und kreativ – auch für gelegentliche LinkedIn-Beiträge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern mit HR- oder technischem Hintergrund (auch abgebrochene technische Studiengänge)
• Erste Erfahrungen im technischen Recruiting – von Active Sourcing bis zum Führen von Gesprächen
• Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gern eigenständig
• Kreativität auch für gelegentliche LinkedIn-Beiträge

Aufgaben

• Stellenanzeigen kreativ formulieren und auf passenden Plattformen veröffentlichen
• Kandidat:innen aktiv ansprechen und für Projekte begeistern
• Erstgespräche professionell vorbereiten und selbstständig durchführen
• Talentpools gezielt aufbauen, pflegen und aktuell halten
• kreative LinkedIn-Posts erstellen, Arbeitgebermarke stärken
• den Einstellungsprozess organisatorisch begleiten – alles außer Vertragsverhandlungen
• unsere monatliche Teamrunde planen und eine angenehme Atmosphäre schaffen
• interne Events mitorganisieren und eigene Ideen einbringen
• Backoffice-Aufgaben übernehmen, damit der Tagesbetrieb läuft
• Geburtstags- und besondere Anlässe aufmerksam vorbereiten

Kenntnisse

Technisches Recruiting

Active Sourcing

Kreativität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-/technischer Hintergrund

Jobbeschreibung

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Für unseren Standort in Jena suchen wir eine:n Recruiter:in (m/w/d) im Engineering-Bereich, der passende Talente für spannende Projekte gewinnt und unsere Kandidat vom Erstkontakt bis zum Eintritt begleitet. Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und unterstützt das Team zusätzlich bei abwechslungsreichen Themen wie Events und Backoffice.

Deine Aufgaben im Recruiting:

• Stellenanzeigen kreativ formulieren und auf den passenden Plattformen veröffentlichen
• passende Kandidat:innen aktiv ansprechen und für unsere Projekte begeistern
• Erstgespräche professionell vorbereiten und selbstständig durchführen
• Talentpools gezielt aufbauen, pflegen und aktuell halten
• kreative und authentische LinkedIn-Posts erstellen, die unsere Arbeitgebermarke stärken
• den Einstellungsprozess organisatorisch begleiten – alles außer Vertragsverhandlungen

Deine Aufgaben im administrativen Bereich:

• unsere monatliche Teamrunde planen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen
• interne Events mit organisieren und eigene Ideen einbringen
• vielseitige Backoffice-Aufgaben übernehmen, damit im Tagesgeschäft alles rund läuft
• liebevoll kleine Aufmerksamkeiten für Geburtstage und besondere Anlässe vorbereiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern mit HR- oder technischem Hintergrund (auch abgebrochene technische Studiengänge sind für uns interessant)
• Erste Erfahrung im technischen Recruiting – von Active Sourcing bis zum Führen von Gesprächen
• Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gern eigenständig
• Kreativität bringst du ebenfalls mit – z. B. für gelegentliche LinkedIn‑Beiträge
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kandidat:innen

Flexibel arbeiten & Workation genießen – 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice - bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub

Mercedes-Vorteile sichern – exklusive Konditionen & Specials nur für Dich

Sicher starten – unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate

Wachsen & profitieren – Karriere-Boost, Rabatte & Bezuschussung der Altersvorsorge

Team & Spaß – coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.