Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifvertragliche Bezahlung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Soziale Leistungen inkl. Urlaubs- und-

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht ab sofort motivierte Unterstützung als Junior Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme. Sie übernehmen eigenverantwortlich Bewerbungsprozesse für Auszubildende und DH-Studierende, berichten Recruitingzahlen und unterstützen das Team im Fachbereich.

Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/pädagogisches/psychologisches Studium sowie erste Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches/pädagogisches/psychologisches Studium abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise mit IT-Verständnis
• Verständnis für Generation Z/Alpha, Eigenmotivation und Struktur

Aufgaben

• Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende und Abiturientenprogramme
• Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für Nachwuchstalente
• Administrative Unterstützung im Fachbereich
• Unterstützung bei Schülermarketing-Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationstalent

Prioritäten setzen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschafts-/Pädagogisches/psychologisches Studium

Jobbeschreibung

Junior Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Junior Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• Fahrdienst zur Arbeitsstelle und zurück möglich

Ihre täglichen Aufgaben:

• Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms
• Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente
• Organisatiorische und Administrative Unterstützung im Fachbereich
• Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise mit IT-Verständnis oder -Interesse
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz

Erkennen Sie sich wieder?

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.