Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen Privatnutzung

Mobiltelefon Privatnutzung

Getränke & Obstkorb

Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Jahrestantiemen

36 Tage Urlaub

Akademie Personalentwicklung

Gesundheitschecks

Team-Events

Unbefristete Festanstellung

Mitarbeitervorteilsprogramm

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht Personalberater/Personalberaterin (m/w/d) zur Verstärkung. Sie gewinnen Neukunden, führen Bewerbergespräche und bauen Netzwerke auf, um Talente zu gewinnen.

Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Verantwortung. Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Mobiltelefon, Getränke und Obst, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie 36 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb.
• Erfahrung in Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Teamgeist und Mobilität (Führerschein Klasse B).

Aufgaben

• Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden.
• Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Vorstellungsgespräche und Koordination des Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Pflege branchenübergreifender Kontakte.
• Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Auswahl der Kanäle.
• Bewerbermanagement: Vorauswahl und Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
• Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools.
• Candidate Experience: positive Betreuung während des Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb

Jobbeschreibung

Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Teamspirit & Arbeitsatmosphäre: Eine offene, kollegiale Arbeitsumgebung, die durch echte Teamarbeit geprägt ist.
• Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung und kostenlose Getränke sowie frische Obstkörbe.
• Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und attraktive Jahrestantiemen.
• Urlaub und Freizeit: Bis zu 36 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung.
• Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
• Gesundheit: Hochwertige Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
• Zusammenhalt & Events: Erleben Sie den einzigartigen Tempton-Teamspirit bei regelmäßig stattfindenden Team-Events.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeitervorteilsprogramm: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei unseren Vertragspartnern.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien.
• Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen.
• Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
• Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern.
• Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
• Candidate Experience: Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, um eine positive Candidate Journey zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein.
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel unterwegs zu sein.

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.