Recruiter (m/w/d) - 38 h Vollzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wismar; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jobticket Zuschuss

Bikeleasing

Flexible Arbeitszeiten

Professionelle Einarbeitung

38h-Woche

Zusammenfassung

Die DIS Deutscher Industrie Service AG sucht in Wismar motivierte Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie bringen Kandidaten und Fachbereiche passgenau zusammen und betreuen den Recruitingprozess ganzheitlich.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Bewerbern und externen Schnittstellen, erstellen Stellenanzeigen, führen Vorabauswahl und Interviews durch und sorgen für eine positive Candidate Experience. Wir bieten Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket-Zuschuss, Bikeleasing, flexible

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung
• Fundierte Expertise in zielgruppenspezifischer Kandidatenansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure)
• Gute Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratermentalität

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanforderungen und Anzeigen in Absprache mit internen Führungskräften
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements und Kommunikation mit Bewerbern
• Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten gemäß Qualitätsstandards
• Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder im Recruiting

Kenntnisse

Kandidatenansprache

Stakeholder-Management

Interviewführung

Kommunikation

Beratung

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie

Tools

Bewerbermanagement-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Recruiter (m/w/d) - 38 h Vollzeit in Wismar!

Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg!

Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick und hast Freude daran, Kandidaten und Fachbereiche passgenau zusammenzubringen?
Du überzeugst durch eine klare und wertschätzende Kommunikationsweise und hast Spaß daran, Recruiting‑Prozesse aktiv zu gestalten sowie Bewerber, Hiring Manager und externe Schnittstellen professionell zu betreuen?

Dann bewirb dich jetzt als Recruiter (m/w/d) - 38 h Vollzeit in Wismar!

Wir sind ab sofort, für einen großen Kunden im Konstruktionsbereich für Schiffsfahrt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Wismar.

Deine Vorteile

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen
• Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
• Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitung
• Eine Vollzeit 38 h Woche u.v.m.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Stellenanforderungen und Anzeigen in enger Abstimmung mit internen Führungskräften sowie Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements inkl. systemgestützter Kandidatenverwaltung und ‑kommunikation
• Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten unter Einhaltung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z.B. Telefoninterviews)
• Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten zur Sicherstellung einer positiven Candidate & Customer Experience
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei allen Themen rund um den Recruitingprozess

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld
• Fundierte Expertise in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache (z.B. Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) sowie in modernen Interview‑ und Auswahltechniken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratermentalität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Business‑Anforderungen
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Techniken, ‑Trends und Kanälen sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.

*Stand 03/25