Recruiter (m/w/d)

ReinZeit Personal & Service GmbH; Wesel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Leistungsorientierte Komponenten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützendes Team

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Wesel sucht einen Recruiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, entwickeln innovative Strategien und arbeiten eng mit Vertrieb und Kunden zusammen. Ideale Bewerber bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Idealerweise Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung von modernen Recruiting-Strategien.
• Erstellung von Anforderungsprofilen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Networking-Fähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: ReinZeit Personal & Service GmbH

Arbeitsort

Wesel am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Recruiter (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die ReinZeit Personal & Service GmbH ist zuverlässiger Partner rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Wir bieten individuelle Lösungen für Unternehmen und faire, transparente Zusammenarbeit für unsere Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in Wesel suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Zielkunden- und Kandidatensuche über Vorauswahl, Interviews bis zur Angebotserstellung
• Entwicklung und Umsetzung von modernen Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Social Media, Onlinestellen, Netzwerke)
• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Disposition um passende Kandidaten zeitnah zu vermitteln
• Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Kunden
• Durchführung von Telefoninterviews / Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kompetenzen und Potential
• Organisation von Vorstellungsgesprächsterminen und Begleitung von Auswahlprozessen
• Pflege von Mitarbeiterdaten im Programm Zvoove
• Ansprechpartner für Kandidaten zu Bewerbungstouren, Arbeitsverträgen und Onboarding
• Teilnahme an Jobmessen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld oder Zeitarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Networking-Fähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Zvoove von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fokus auf Kunden- sowie Kandidatenbedürfnisse
• Idealerweise Führerschein Klasse B
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientierter Komponenten
• Arbeiten mit einem unterstützenden Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Festanstellung in einem kollegialen Umfeld

Wenn Sie diese Position anspricht und Sie die genannten Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [e-mail]