Niederlassungsleiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wesel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalservice sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wesel. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken zur Personalgewinnung sowie für die Kooperation mit relevanten Institutionen. Zudem betreuen Sie Mitarbeitende und sind für die Rekrutierung zuständig. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt warten auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Jährliche Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil.
• Dynamische und flexible Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau eines Netzwerks zur Personalgewinnung.
• Kooperation mit Agentur für Arbeit und Bildungsträgern.
• Verantwortung für Stellenanzeigen.
• Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
• Regelmäßige Auswertung relevanter Kennzahlen.
• Eigenständige Rekrutierung passender Kandidaten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Flexibilität

Umgang mit Menschen

Ausbildung

Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: ReinZeit Personal & Service GmbH

• Beginn ab 01.12.2025

Arbeitsort

Wesel am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Niederlassungsleiter/in

Stellenbeschreibung

Die ReinZeit Personal & Service GmbH ist ein junges, flexibles und dynamisches Unternehmen, welches durch unser Team mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung bietet.

Für unsere Niederlassung in Wesel suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks zur Personalgewinnung; aktive Teilnahme an regionalen Veranstaltungen und Fachmessen
• Enge Kooperation mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern sowie Bildungsträgern zur Förderung nachhaltiger Personalprojekte
• Verantwortung für die Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen für vakante Kundenpositionen
• Pflege und Aktualisierung sämtlicher Aktivitäten und Daten im System Zvoove, um eine transparente und aktuelle Dokumentation sicherzustellen
• Disposition und persönliche Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt – inklusive Personalführung und Einsatzplanung
• Regelmäßige Auswertung relevanter Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Eigenständige Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten für unsere Kundenunternehmen
• Repräsentation von ReinZeit als verlässlicher Ansprechpartner gegenüber Bewerbern, Kunden und externen Partnern
• Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile und qualifizierter Einschätzungen

Das bringen Sie mit:

• kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung in Personaldienstleistung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt
• Betreuung durch unsere Hauptverwaltung
• Jährliche Teamevents mit allen Niederlassungen