Recruiter (m/w/d)

Doceins GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Diensthandy

Arbeitslaptop

JobRad-Leasing

Mobiles Arbeiten

Kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub

Interne Schulungen

Zusammenfassung

Die MVZ Doceins Gruppe sucht am Standort Leipzig eine engagierte Recruiterin/Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Du übernimmst operatives Recruiting, führst Vorstellungsgespräche und steuerst externe Dienstleister.

Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung gehören dazu. Wir bieten 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Einarbeitung vor Ort und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in einem kollegialen Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Gute MS-Office Kenntnisse und analytisches Denken.

Aufgaben

• Operatives Recruiting im gesamten Portfolio der MVZ Doceins Gruppe.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
• Beauftragung und Steuerung von Personaldienstleistern, Vermittlern und Headhuntern.
• Pflege von Kandidatenkontakten und Aufbau von Talent‑Pools.
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Auswahl geeigneter Kanäle.
• Analysen von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Tools

MS Office

ATS (Applicant Tracking System)

Jobbeschreibung

für die Doceins Gruppe Kennziffer: M-03 Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres HR-Teams. Für deinen Einsatz bieten wir spannende enefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.

Wir versorgen Patienten. Gem eins am.

Aufgaben

• Operatives Recruiting
• Steuerung des gesamten
• Recruitingprozesses für ein definiertes Portfolio der medizinischen
• Vakanzen der Doceins Gruppe - von der Anforderungsaufnahme bis zur
• Besetzung (Recruiting von Ärzten, Pflegefachkräften, MFAs und weiteren
• medizinischen Fachkräften)
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Auswahl geeigneter Recruitingkanäle sowie Active Sourcing
• Eigenständige
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Steuerung und
• Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten
• Bewerbungsprozess
• Recruiting-Ansprechpartner für Praxen, Standortmanager und Führungskräfte
• Beauftragung und Steuerung von Personaldienstleistern, Vermittlern und Headhuntern
• Pflege von Kandidatenkontakten und Aufbau von Talent Pools

Recruiting Operations & HR-Projekte

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse und -kanäle
• Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems und digitaler Recruiting-Tools
• Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von Automatisierung und KI im Recruiting
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-, Einarbeitungs- und Personalentwicklungsprozessen
• Aktive und kreative
• Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer
• Branding-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
• Mindestens 1 Jahr Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil
• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einarbeitung vor Ort
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches Team
• Teilnahme an internen Schulungen
• Jährliche Teamevents
• JobRad-Leasing
• 31 Tage Urlaub

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• relevante Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse