Recruiting/Employer Branding (w/m/d)

Remotely; Köln; Vor Ort; EUR 44.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Weiterbildungsmaßnahmen

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein in Düsseldorf sucht eine/n Recruiting/Employer Branding (w/m/d) im Teilzeitmodell. Standort Köln, Entgeltgruppe 11 TV-L.

Aufgaben: Recruitingprozesse begleiten, Netzwerke in Zielgruppen aufbauen, Personalrat einbinden, Personalmarketingkonzepte entwickeln und Kennzahlen prüfen. Gesucht wird eine Person mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, mindestens drei Jahren Inhouse-Recruiting/Employer-Branding-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation

Aufgaben

• Begleiten von Recruitingprozessen - vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aufbauen und Pflegen von Netzwerken in den relevanten Zielgruppen durch Active Sourcing
• Einbringen in Entscheidungsprozessen im engen und vertraulichen Austausch mit dem Personalrat
• Konzipieren und Implementieren von Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung unserer Bekanntheit und Attraktivität als Arbeitgeber
• Optimieren der Candidate Journey und der eingesetzten Instrumente durch regelmäßiges Prüfen relevanter Kennzahlen

Jobbeschreibung

Recruiting/Employer Branding (w/m/d)

Standort:

• Düsseldorf
  Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Zusammenfassung

Arbeitszeit

Teilzeit
*

Typ

Arbeitsplatz
*

Qualifikationslevel

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Active Sourcing
Recruiting
Employer Branding
Exchange Traded Commodities
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als

Standort: Köln, Vergütung: Entgeltgruppe 11TV-L

Das erwartet Sie:

• Begleiten von Recruitingprozessen - vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aufbauen und Pflegen von Netzwerken in den relevanten Zielgruppen durch Active Sourcing
• Einbringen in Entscheidungsprozessen im engen und vertraulichen Austausch mit dem Personalrat
• Konzipieren und Implementieren von Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung unserer Bekanntheit und Attraktivität als Arbeitgeber
• Optimieren der Candidate Journey und der eingesetzten Instrumente durch regelmäßiges Prüfen relevanter Kennzahlen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrungen als Inhouse Recruiter/Employer Brand Manager
• Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
• Mit Hilfe Ihrer empathischen sowie analytischen Art führen Sie souverän Vorstellungsgespräche und identifizieren die richtigen Kandidat/innen für uns
• Ihre Kreativität und Lösungsorientierung optimieren kontinuierlich unsere Prozesse und Instrumente zur effizienten Kandidatengewinnung
• Dabei glänzen Sie mit Organisationsgeschick und serviceorientierter Arbeitsweise

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. unternehmenseigenes Fitnessstudio, Dienstrad-Leasing etc.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Attraktive Sozialleistungen
• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 08.09.2026 .
• Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
• Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
• Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bewerbung

Arbeitgeber:

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Adresse:

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Tersteegenstraße 9
40474 Düsseldorf

Telefon:

[phone]