Recruiter (m/w/d)

MVZ Doceins Eschweiler GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Diensthandy

Arbeitslaptop

Job-Rad-Leasing

Mobilen Arbeiten

Zusammenfassung

Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für das medizinische Vakanzen-Portfolio und steuerst von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung.

Du erstellst Anforderungsprofile, suchst geeignete Recruitingkanäle, führst Vorstellungsgespräche und betreust Kandidatinnen und Kandidaten im Bewerbungsprozess. Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein kollegiales Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung
• Mindestens 1 Jahr Recruitingerfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Agiles Mindset, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für ein definiertes medizinisches Vakanzen-Portfolio
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten im Bewerbungsprozess
• Recruiting-Ansprechpartner für Praxen, Standortmanager und Führungskräfte
• Beauftragung und Steuerung von Personaldienstleistern, Vermittlern und Headhuntern
• Pflege von Kandidatenkontakten und Aufbau von Talent Pools
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse und -kanäle
• Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems und KI-Tools
• Mitwirkung bei Onboarding-, Einarbeitungs- und Personalentwicklungsprozessen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Agiles Mindset

Proaktiver Arbeitsstil

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Vergleichbares

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres HR-Teams. Für deinen Einsatz bieten wir spannende Benefits,wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.

Das sind deine Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für ein definiertes Portfolio der medizinischen Vakanzen der Doceins Gruppe – von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung(Recruiting von Ärzten, Pflegefachkräften, MFAs und weiteren medizinischen Fachkräften)
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Auswahl geeigneter Recruitingkanäle sowie Active Sourcing
• Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Steuerung und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
• Recruiting-Ansprechpartner für Praxen, Standortmanager und Führungskräfte
• Beauftragung und Steuerung von Personaldienstleistern, Vermittlern und Headhuntern
• Pflege von Kandidatenkontakten und Aufbau von Talent Pools
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse und -kanäle
• Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems und digitaler Recruiting-Tools
• Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von Automatisierung und KI im Recruiting
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-, Einarbeitungs- und Personalentwicklungsprozessen
• Aktive und kreative Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
• Mindestens 1 Jahr Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil
• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit

Das können wir dir bieten

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einarbeitung vor Ort
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig ( Laptop, iPhone) im Zentrum von Leipzig mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Option zur Tätigkeit im Homeoffice
• Ein sympathisches Team
• Teilnahme an internen Schulungen
• Jährliche Teamevents
• 31 Tage Urlaub

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• relevante Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse

Arbeitsort

Wochenarbeitszeit

Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.)

Befristung

unbefristet

Bewerbung an

Sophie Schreiber

Tel: Mobil [phone]

[e-mail]

Wie viele Wochenstunden würden Sie arbeiten? *

Wie lauten Ihre Gehaltsvorstellungen?

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Sie können bis zu 5 Dokumente (PDF, JPG, PNG oder Word) hochladen. Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie alle Dokumente auswählen, die Sie uns senden wollen. Die ausgewählten Dokumenten werden unter dem Button angezeigt.

Datenschutzhinweis: Alle nachfolgenden Angaben, Einträge sowie etwaige Dokumente, die an uns gesendet werden, werden absolut vertraulich behandelt und ausschließlich zur Prüfung der Bewerbung verwendet.

Hiermit willige ich in die Verarbeitung meiner zuvor gemachten Bewerberangaben gem. Ihrer Datenschutzerklärung ein.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die gastroenterologischen, onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche.Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.

Gemeinsam können wir viel individueller die Ansprüche jedes einzelnen Patienten und Zuweisers erfüllen – mit wenig Bürokratie und einem interdisziplinären Team, das in der Region verankert ist und die Patienten noch persönlich kennt.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.

Häufige Fragen

An wen richte ich meine Bewerbung?

Werde ich als Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten eingesetzt?

Kann ich in eine andere Doceins Praxis in Deutschland wechseln, wenn ich umziehe?

Wie finden die Bewerbungsgespräche statt?

Welche Bewerbungsunterlagen werden von mir benötigt?