Recruiter:in

Carpe Diem Personalberatung GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 34.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Benefits

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Carpe Diem Personalberatung GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Kundenunternehmen. Du findest passende Talente, führst Gespräche auf Augenhöhe und gestaltest den Bewerbungsprozess bis zum erfolgreichen Einsatz.

Zu deinen Aufgaben gehören das Aktivansprechen von Kandidat*innen, das Führen von Interviews, das Erstellen von Stellenanzeigen und der Aufbau eines eigenen Bewerberpools. Wir legen Wert auf Du-Kultur, Teamspirit und eigenständiges Arbeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Personaldienstleistung.
• Gutes Gespür für Menschen und Kommunikationstalent.
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise.
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Du findest Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und sprichst sie aktiv an.
• Du führst Telefon- und Vorstellungsgespräche.
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen.
• Du betreust Bewerber*innen vom Erstkontakt bis zum Einsatzbeginn.
• Du stimmst dich eng mit Kund*innen und internen Ansprechpartner*innen ab.

Kenntnisse

Recruiting

Personalwesen

Kandidatenkommunikation

Multitasking

MS Office

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagementsystem

MS Office

Jobbeschreibung

Menschen finden. Chancen schaffen. Teams verstärken.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und weißt, dass der richtige Job mehr ist als nur eine Stellenbezeichnung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Recruiter (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Bewerber:innen und unseren Kundenunternehmen. Du findest die passenden Talente, führst Gespräche auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass aus einem ersten Kontakt die richtige berufliche Perspektive entsteht.

Deine Aufgaben

Du bringst Menschen und Jobs zusammen:

• Du findest geeignete Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und sprichst sie aktiv an
• Du führst Telefoninterviews und persönliche bzw. digitale Vorstellungsgespräche
• Du erkennst schnell, welche Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Stärken zu unseren Kunden passen
• Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen
• Du baust dir einen eigenen Bewerberpool auf und pflegst langfristige Kontakte
• Du begleitest Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start im Einsatz
• Du stimmst dich eng mit unseren Kunden und internen Ansprechpartner:innen zu offenen Positionen ab
• Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung rund um den Bewerbungsprozess
• Du behältst deine Kandidat:innen im Blick und sorgst auch nach der Einstellung für eine gute Betreuung

Was dich bei uns erwartet

Bei uns ist Recruiting kein Job am Schreibtisch mit immer gleichen Abläufen. Du telefonierst, führst Gespräche, lernst unterschiedliche Menschen und Unternehmen kennen und musst jeden Tag aufs Neue die passenden Verbindungen schaffen.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst deine Ideen einbringen. Gleichzeitig arbeitest du in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass die richtige Person zur richtigen Stelle kommt – und machst damit einen echten Unterschied.

Das bringst du mit

• Erfahrung im Recruiting, Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich
• Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• Kommunikationsstärke und eine sympathische, verbindliche Art
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick zu behalten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
• Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil – wichtiger ist uns aber, was du kannst und wie du mit Menschen umgehst

Das bieten wir dir

• Einen abwechslungsreichen Job mit viel Menschenkontakt
• Ein modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Eine intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Klingt nach dir?