Recruiter inhouse (m/w/d)

Remotely; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Persönliche Betreuung durch Team

Zusammenfassung

Die DIS AG in Düsseldorf sucht einen Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Begleitung von Kandidaten auf ihrem Karriereweg. Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Besetzung offener Positionen und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.

Sie nutzen Active Sourcing über LinkedIn und XING, führen Interviews und unterstützen Personalmarketing sowie Employer Branding, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office; Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationales Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude daran, Menschen und Karrierechancen zusammenzubringen

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur Besetzung offener Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als Recruiting-Partner
• Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Talenten über LinkedIn, XING und weitere Plattformen
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews zur Kandidatenauswahl
• Planung, Koordination und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen inkl. Reporting an Fachbereiche
• Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

MS Office

Digitale Recruiting-Tools

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personal/HR-Studium

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für die richtigen Talente? Sie möchten Kandidaten (m/w/d) auf ihrem Karriereweg begleiten und erfolgreich mit attraktiven Positionen zusammenbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf .

Für unseren Kunden aus der Defense-Branche suchen wir einen engagierten Recruiting-Experten (m/w/d).

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sowie die Chance, die Talentgewinnung strategisch und operativ aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses -- von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner (m/w/d)
• Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Talenten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Plattformen
• Führung von telefonischen und persönlichen Interviews zur Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
• Planung, Koordination und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen einschließlich Reporting an die Fachbereiche
• Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude daran, Menschen und Karrierechancen erfolgreich zusammenzubringen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance dank bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Benefits
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame -- wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Franziska Hoffmann
[e-mail]
493411406836