Recruiter*in (m/w/d) Sozial- und Gesundheitswesen

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.; Bielefeld; Hybrid; EUR 44.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Laptop & Smartphone

Hybrides Arbeiten

Dienstwagen

Flexible Zeiten

Zusammenfassung

Ev. Johanneswerk sucht im Team Recruiting eine engagierte Fachkraft, um das zentrale Recruiting für über 45 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen auszubauen. Sie gewinnen Fach- und Hilfskräfte über Active Sourcing, Social Media, Events und persönliche Kontakte.

Sie arbeiten hybrid, 39 Stunden pro Woche, unbefristet, und gestalten den Wandel mit klaren Prozessen, Ideenreichtum und Teamgeist. Eine sinnstiftende Aufgabe erwartet Sie mit moderner Recruiting-Ausstattung.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
• Aktives Sourcing, Social Media & digitale Recruitingtools
• Offen auf Menschen zugehen, begeistern
• Eigeninitiative, Mut und Neues ausprobieren
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Organisation
• Feedback annehmen und Arbeiten reflektieren
• Mobilität in der Region, verschiedene Einrichtungen

Aufgaben

• Menschen gewinnen über Active Sourcing, Social Media, Netzwerke, Events und Kontakte.
• Recruiting-Verfahren von Bedarf bis Einstellungsentscheidung begleiten und schnellen, verbindlichen Prozess sichern.
• Regelmäßig in Einrichtungen präsent sein und Teams kennenlernen.
• Führungskräfte bei Personalgewinnung unterstützen und passende Wege entwickeln.
• Regionale Kontakte knüpfen und Sichtbarkeit erhöhen.
• Neues ausprobieren und Recruiting kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Active Sourcing

Social Media

Recruiting

Netzwerkaufbau

Jobbeschreibung

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Team Recruiting

Wir sind das Team Recruiting im Ev. Johanneswerk – ein engagiertes, wachsendes Team aus Recruiterinnen, Social-Media-Managerin, Referentin Personalmarketing, Teamassistentin und unserer Leitung.
Gemeinsam gestalten wir den Wandel: Wir bauen das zentrale Recruiting für über 45 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen auf – mit klaren Prozessen, neuen Ideen und echtem Teamgeist.
Wir arbeiten dort, wo die Menschen sind: in den Einrichtungen, auf Messen, bei Events und digital über alle Kanäle.
Wir verstehen uns als Gestalterinnen, Netzwerkerinnen und Möglichmacherinnen – mit Herz, Struktur und Mut zum Ausprobieren.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden pro Woche
Ort: Iserlohn, Lüdenscheid, Bad Berleburg, Ennepetal
Einrichtung: Team Recruiting
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Menschen gewinnen: Du findest und begeisterst Fach- und Hilfskräfte über Active Sourcing, Social Media, Netzwerke, Events und persönliche Kontakte.
• Recruiting gestalten: Du begleitest deine Verfahren von der Bedarfsklärung bis zur Einstellungsentscheidung und sorgst für einen schnellen, verbindlichen Prozess.
• Nah dran sein: Du bist regelmäßig in unseren Einrichtungen und kennst die Teams und Arbeitsbereiche, für die du rekrutierst.
• Führungskräfte unterstützen: Du bringst deine Recruitingexpertise ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Wege der Personalgewinnung.
• Netzwerke knüpfen: Du baust regionale Kontakte auf und machst uns dort sichtbar, wo potenzielle neue Kolleg*innen unterwegs sind.
• Neues ausprobieren: Du beobachtest, was funktioniert, bringst Ideen ein und entwickelst unser Recruiting gemeinsam mit uns weiter.

Wir erwarten:

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und bist fit in Active Sourcing, Social Media und digitalen Recruitingtools.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kannst begeistern und kommunizierst sicher mit Bewerbenden und Führungskräften.
• Du wartest nicht auf den nächsten Arbeitsauftrag: Eigeninitiative, Mut und Lust, Dinge auszuprobieren, gehören für dich dazu.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, organisierst dich selbstständig und findest dich schnell in neuen Themen und Situationen zurecht.
• Du kannst Feedback annehmen und deine eigene Arbeit reflektieren, denn wir wollen gemeinsam besser werden.
• Du magst es wirklich mobil: wechselnde Einrichtungen, unterschiedliche Arbeitsplätze und viel Zeit in der Region sind für dich Abwechslung und kein notwendiges Übel.

Wir bieten:

• Moderne mobile Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone & digitale Recruiting-Tools
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Recruiting-Team – deine Ideen sind gefragt und willkommen
• Ein wertschätzendes Team, transparente Kommunikation und kollegiale Unterstützung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Du gewinnst Menschen, die für andere Menschen wichtig sind
• Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können

Gehalt: Ca. 4.600 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD*

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Ansprechperson:

Anja Hoffmann
Leiterin Team Recruiting
0521 801-1000