Recruiter Energietechnik (m/w/d)

Omexom; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten 50%

Flexible Arbeitszeiten

Aktienprogramm

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm bis

3.000 € Prämie

Bikeleasing

Zuschüsse Fitnessstudio

Kinderbetreuungszuschuss

Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge

Corporate-Benefit-Programm

Persönliche Entwicklung

Innovative Projekte

Energiewende mitgestalten

Höchste Arbeitssicherheit

Zusammenfassung

Omexom sucht Verstärkung als Recruiter Energietechnik (m/w/d) am Standort Berlin oder Frankfurt. Du betreust das Recruiting für OMEXOM Substations und bist Teil eines dreiköpfigen Teams, das Recruiting-Prozesse mitgestaltet.

Zu deinen Aufgaben gehören Ausschreibungserstellung, Bewerberselektion, Active Sourcing und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. Wir bieten mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, flexible Zeiten und viel Raum für Entwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung (idealerweise im technischen Umfeld).
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (End-to-End), idealerweise projektbezogen im gewerblich-technischen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellen.
• Sicherer Umgang mit Active-Sourcing-Tools und gezielte Ansprache von Talenten.
• Strukturierte, eigenständige, proaktive Arbeitsweise; Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Führerschein Klasse B; Bereitschaft zu Reisen zu Messen.
• Eine Sicherheitsüberprüfung ist vorgesehen.

Aufgaben

• Verantwortest den Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung bis Vertragsangebot und koordinierst mit Fachbereichen und HR.
• Erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und optimierst Reichweite.
• Stellst den Auswahlprozess inklusive Bewerbungsgesprächen sicher.
• Identifizierst Talente über Active Sourcing und sprichst sie gezielt an.
• Steuerst Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Schnittstellen.
• Hebst Employer-Branding-Maßnahmen weiter und betreibst Recruiting-Events und Karrieremessen.

Kenntnisse

Active Sourcing

End-to-End Recruiting

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Projektarbeitserfahrung

Ausbildung

Universitätsabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung

Tools

Active-Sourcing-Tools

Jobbeschreibung

Für unser Recruiting-Team suchen wir Verstärkung als Recruiter Energietechnik (m/w/d) an unserem Standort in Berlin oder Frankfurt. Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team betreust du das Recruiting für denBereich OMEXOM Substations an mehreren Standorten in Deutschland. Dabei hast du die Möglichkeit, unsere Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Hier erhältst du einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von OMEXOM.

Das erwartet dich bei uns

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten (50%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €
• Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung deiner Gesundheit
• Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
• Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
• Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
• Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
• Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
• Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel Null Unfälle

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot und arbeitest eng mit den Fachbereichen und HR-Kolleg:innen zusammen.
• Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, optimierst deren Reichweite, sichtest Bewerbungen und koordinierst den Auswahlprozess inklusive Bewerbungsgesprächen.
• Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing und sprichst diese gezielt an.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und stellst die Einhaltung unserer Recruiting-Prozesse sicher.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen mit und arbeitest mit konzerninternen Recruiting-Schnittstellen zusammen.
• Du planst und begleitest Recruiting-Events plusKarrieremessen und behältst dabei relevante Recruiting-KPIs im Blick.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Recruiting-/Talent-Acquisition-Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent:in Recruiting, Recruiting-Spezialist:inoder Mitarbeiter:in Recruiting im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem projektbezogenen und gewerblich-technischen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellen.
• Sicherer Umgang mit Active-Sourcing-Tools und Erfahrung in der gezielten Ansprache von Talenten.
• Eine strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationstalent und ein hoher Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, Teamorientierung und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Messen sowie Recruiting-Veranstaltungen.

Für diese Position ist im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung vorgesehen.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies. In Deutschland steht Omexom für Lösungen rund um die Energiewende sowie eine nachhaltige Energie- und Mobilitätsversorgung. Das Unternehmen ist flächendeckend für Netzbetreiber, kommunale Energieversorger, Stadtwerke, Industrie sowie konventionelle und erneuerbare Energieerzeuger tätig. 2025 erzielte Omexom in Deutschland mit 5.500 Mitarbeitenden in 117 Business Units einen Umsatz von 1,35 Milliarden Euro.