Quereinstieg HR Specialist (m/w/d)

LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung; Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 63.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Experis sucht Sie als HR Business Partner (gn) für unseren Kunden in der Luftfahrt an den Standorten Langenhagen, Garbsen und Wunstorf. Die Position ist Teil der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie beraten Führungskräfte zu Personalangelegenheiten, Recruiting und Nachfolgeplanung, setzen rechtliche und tarifliche Grundlagen um und unterstützen Change Management.

Wir bieten faire Bezahlung nach Tarif, persönliche Betreuung, ein kollegiales Arbeitsumfeld und vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung.

Qualifikationen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle.
• Sie kennen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sicher.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu Personalangelegenheiten, Recruiting und Nachfolgeplanung, sowie zu rechtlichen und tariflichen Grundlagen.
• Durchführung von Entwicklungs- und Krisengesprächen und Umsetzung personeller Maßnahmen.
• Unterstützung des Change Managements in der Umsetzung neuer Prozesse.
• Koordination verschiedener Fachbereiche zu personalpolitischen Angelegenheiten.
• Schnittstelle zum Betriebsrat.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Tarifrecht

MS Office

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als HR Business Partner (gn) für unseren Kunden in der Luftfahrt an den Standorten Langenhagen, Garbsen und Wunstorf.

Wir bieten Ihnen:

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 55000€ brutto/Jahr
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
• Sie erhalten kundenspezifische Benefits
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner:

• Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften zu Personalangelegenheiten, zum Recruiting und der Nachfolgeplanung und zu rechtlichen und tariflichen Grundlagen
• Sie führen Entwicklungs- aber auch Krisengespräche und setzen personelle Maßnahmen um
• Sie unterstützen das Change Management in der Umsetzung neuer Prozesse
• Sie koordinieren verschiedene Fachbereiche zu personalpolitischen Angelegenheiten
• Sie fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sie besitzen sicher Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metall- und Elektro-Umfeld Niedersachsen
• Sie bringen sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und SAP oder Workday mit
• Sie treten souverän auf und sind vertrauensvoller Abspartner
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.