HR Project & Support Specialist (gn)

Experis GmbH; Immenstaad am Bodensee; Hybrid; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote work

Benefits

Flat hierarchies

Personal support

Zusammenfassung

Experis GmbH in Immenstaad am Bodensee sucht eine/n HR Project & Support Specialist (gn) zur Unterstützung unserer Transformationsprojekte am Standort. Du planst und setzt Change-Projekte um, erstellst Richtlinien und Kommunikationspläne für interne Veränderungsprozesse und begleitest das Team in der täglichen Arbeit.

Du bringst ein Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und beherrschst Deutsch

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten und erstellen Richtlinien und Kommunikationen für interne Veränderungsprozesse
• Sie führen Change-Veranstaltungen und interne Workshops durch
• Sie stellen ein kontinuierliches Reporting sämtlicher relevanter Kennzahlen sicher und unterstützen das Team im Tagesgeschäft
• Sie verantworten den übergeordneten Bewerbungsprozess, führen Kandidatenauswahlgespräche und sorgen für ein positives Personalmarketing

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Psychologie oder BWL oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als HR Project & Support Specialist (gn) für unseren Kunden in der Luftfahrt am Standort Immenstaad.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 55000€ brutto/Jahr
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
• Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als HR Specialist:

• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten und erstellen Richtlinien und Kommunikationen für interne Veränderungsprozesse
• Sie führen Change-Veranstaltungen und interne Workshops durch
• Sie stellen ein kontinuierliches Reporting sämtlicher relevanter Kennzahlen sicher und unterstützen das Team im Tagesgeschäft
• Sie verantworten den übergeordneten Bewerbungsprozess, führen Kandidatenauswahlgespräche und sorgen für ein positives Personalmarketing

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen Studienabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Personalsachbearbeitung, HR-Generalist oder Junior HR-Business Partner
• Sie hatten bereits die Möglichkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten
• Sie treten sicher und gewandt auf
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte.